Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer retailklanten in DACH en zorg voor een gestructureerd verkoopproces.
- Arbeitgeber: Een dynamisch bedrijf met een informele en ontspannen werksfeer.
- Mitarbeitervorteile: Flexibele werktijden, goed salaris, auto, telefoon en laptop.
- Andere Informationen: Ruimte voor initiatief en uitstekende carrièrekansen.
- Warum dieser Job: Werk in een klein team en maak impact in de retailmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: HBO-niveau en ervaring in bio, agf of fmcg vereist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Een oplossingsgerichte relatiebouwer met inzicht en overzicht. Je bent het centrale aanspreekpunt voor retail klanten in de DACH-landen. Verantwoordelijk voor het dagelijkse key-accountmanagement en de gestructureerde verkoop. Je bent actief bezig met het vinden van klanten en acquisitie / new business is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent scherp en je bent voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen van diverse productgroepen en de marktsituatie.
Het zelfstandig begeleiden van het gehele verkoopproces, regelmatige analyse van afspraken en doelstellingen en een goede aftersales. Je toont eigenaarschap en ondernemerschap door het nemen van verantwoordelijkheid. Nauwe, internationale en afdelingsoverschrijdende samenwerking met verkoop, kwaliteit, inkoop en logistiek. Je bewaakt omzet- en winstontwikkelingen van productgroepen en klanten. Je rapporteert aan de Managing Director.
Partnerschap, duurzaam en strategisch
HBO‑niveau, opleiding in een commerciële of bedrijfskundige richting. Ervaring in een soortgelijke functie in de bio, agf, vers of fmcg is absoluut nodig. Grondige kennis van de retailmarkt in de DACH-landen. Goed inzicht in de dagelijkse dynamiek en uitdagingen in het vers‑ en biosegment. Aantoonbare sterkte in acquisitie, onderhandelen en relatiebeheer. Grote flexibiliteit en bereidheid tot regelmatig reizen en beursbezoeken. Je beheerst de Nederlandse en Duitse taal in woord en geschrift; goede kennis van het Engels is een pré.
Competenties
- Verantwoordelijk.
- Betrouwbaar.
- Organisatietalent.
- Resultaatgericht en vasthoudend.
- Zelfstarter, hands‑on en creatief.
- Je hebt oog voor detail.
- Communicatief sterk.
- Je hebt de ‘symphatiefactor’.
In dit prachtige bedrijf is er ruimte voor een gedreven Accountmanager die de Retail in de Duitstalige landen in Europa gaat bedienen, bewerken en uitbreiden. Dit is een fulltime functie met een flexibele invulling van werktijden en plaats en het is echt teamwork en dit speelt het meest af op kantoor. Hier is een informele en ontspannen werksfeer in een klein team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief. Er zijn wel verschillen in de invulling op het Nederlandse en Duitse kantoor. Een goed salaris, autoregeling, mobiele telefoon en laptop zijn in overeenstemming met jouw functioneren en afhankelijk van je ervaring.
Retail Accountmanager DACH Topjob Arbeitgeber: Distrifood
Kontaktperson:
Distrifood HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Accountmanager DACH Topjob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events in der DACH-Region, um dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du die Entwicklungen im Retail-Markt verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Retail und Account Management. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Accountmanager DACH Topjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Key-Accountmanagement und in der Akquise hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich die Sprache der DACH-Region: Achte darauf, dass deine Bewerbung die spezifischen Anforderungen und den Jargon der DACH-Region widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Märkte verstehst und dich mit den Herausforderungen auskennst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distrifood vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der DACH-Region und den spezifischen Herausforderungen im Retail-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bio- und FMCG-Branche, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquise betrieben oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Beziehungspflege und Verhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Bereitschaft zu reisen und an Messen teilzunehmen. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und das Unternehmen voranzubringen.