Growth Product Manager

Bei DistroKid helfen wir Künstlern, ihre Musik mit der Welt zu teilen.

Wir suchen einen Growth Product Manager (Senior bis Staff Level), um unsere große Vision zu erreichen, dass jeder, der Musik macht, ein DistroKid-Konto hat. In dieser Rolle vereinen sich unsere Produkt- und Marketing-Trichter und besitzen das gesamte Bild: Mitgliederwachstum von Anfang bis Ende, von der Auffindbarkeit durch Künstler bis hin zum Wert, den sie erhalten, und der langfristigen Bindung.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie das Mitgliederwachstum und das priorisierte Backlog, das es vorantreibt, und bauen Sie den Messrahmen, den das Unternehmen verwendet, um Wachstumswetten zu bewerten.
• Navigieren Sie durch den gesamten Trichter, um unsere Wachstumsziele zu erreichen, einschließlich Akquisition, Onboarding, Aktivierung, Bindung, Reaktivierung und Empfehlungen.
• Führen Sie Experimente von Anfang bis Ende durch: Hypothese, Instrumentierung, Analyse, Iteration und wissen, wann man aufhören sollte.
• Verwenden Sie KI-Tools, um den Prozess von der Idee bis zum versendeten Experiment zu komprimieren.
• Halten Sie das Führungsteam über Ihre Aktivitäten, Gründe und Kompromisse informiert.
• Lernen Sie von den besten Consumer-Growth-Teams und bringen Sie zurück, was funktioniert.
• Helfen Sie PMs und Vermarktern im Unternehmen, ihre eigenen Wachstumsblockaden zu identifizieren und zu beseitigen.
• Nutzen und iterieren Sie die bereits vorhandenen Künstlerwerkzeuge und Werbemittel, um organische und virale Wachstumszyklen aufzubauen.

Was wir suchen:

• 5+ Jahre Erfahrung in Produkt oder Wachstum, davon 3+ Jahre mit Verantwortung für einen Abonnenten-, Umsatz- oder Retentions-KPI in einem skalierbaren Verbraucher- oder Self-Service-Softwareunternehmen.
• Sie führen Experimente in großem Maßstab durch, ziehen Ihre eigenen Daten heran und kennen den Unterschied zwischen einem echten Ergebnis und Rauschen.
• Sie haben KI-Tools verwendet, um echtes Wachstum oder Produktivitätsgewinne zu erzielen.
• Sie haben ein Talent dafür, grobe, halbformierte Ideen in Pläne zu verwandeln, die ein Team begeistert umsetzen möchte.
• Sie bilden eine klare Sicht darauf, wo die Gelegenheit liegt, und ändern diese, wenn die Daten es erfordern.
• Sie machen komplizierte Dinge einfach und erklären sie gut, einschließlich der Kompromisse.

Es ist ein Bonus (aber nicht erforderlich), wenn Sie:

• Vertrautheit mit Lifecycle- und Martech-Tools haben.
• Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung personalisierter Oberflächen haben.

Was Sie erwartet:

• Ein engagiertes Wachstumsteam, einschließlich Unterstützung durch Engineering, Daten und Design.
• Eine Berichtslinie in das Produkt und Marketing als Mitinhaber des Wachstums-Backlogs.
• Hohe Verkehrsvolumen und ein Produkt, das Millionen von Künstlern bereits lieben.
• Ein Unternehmen, das Geschwindigkeit, Kreativität und klares Denken schätzt.

Was wir bieten:

• Altersvorsorgepläne (401k, SIPP, RRSP usw.), Krankenversicherung, großzügige bezahlte Freizeit, Elternzeit, Homeoffice-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, bezahlte und vergünstigte Abonnements, regelmäßige Engagement-Aktivitäten.

DistroKid hilft Millionen von unabhängigen Künstlern, ihre Musik in Streaming-Dienste zu bringen und 100 % ihrer Einnahmen zu behalten. Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit direkten Einfluss darauf hat, wie Künstler ihre Musik mit der Welt teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

DistroKid ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein und begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen.