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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für komplexe Datenanalysen und Reporting-Projekte.
- Arbeitgeber: Disy Informationssysteme - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes IT-Equipment, Sportevents und ein In-House-Restaurant.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit einer starken Fehlerkultur und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, SQL-Kenntnisse und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Disy Informationssysteme suchen ein Allround Talent mit fundierten Kenntnissen in Datenbanken und GIS, das sich gleichermaßen für Reporting und Datenanalysen begeistert. In dieser Position stehen komplexe Fragestellungen im Fokus, denen du mit innovativen Lösungen begegnest. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass du stets den Kundennutzen im Blick hast.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Fragestellungen im Bereich BI- und Geo-Analysen sowie Spatial-Reporting.
- Nutzung unseres Produkts disy Cadenza zur Analyse, Visualisierung und Präsentation von Daten.
- Entwicklung von Dashboards und Reports in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Datenbankmodellen und ETL-Prozessen.
- Fokussierung auf den Kundennutzen und die kontinuierliche Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Anforderungsaufnahme, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in direktem Austausch mit Kunden.
- Enge Zusammenarbeit im Team zur Implementierung von Lösungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in (Geo/-Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Datenanalyse.
- SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in relationaler Datenmodellierung.
- Grundlegende Vertrautheit mit Geodaten und dem Einsatz von GIS.
- Erfahrung mit BI-Analysen und deren Visualisierung als Dashboard.
- Hilfreich sind Kenntnisse in der Programmierung z. B. mit Python oder Datenintegrationswerkzeugen.
- Idealerweise fachliche Kenntnisse zu Umweltthemen.
- Starke Kundenorientierung, Freude am aktiven Austausch sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- In-house restaurant
- Salary optimization
- Jobrad
- Mobile work & Flexible working hours
- Modern IT equipment
- Fruit & Snacks
- Work-life-platform
- Sport & Events
Du hast noch Fragen? Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail. Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Allround Talent für Reporting und Datenanalysen (m/w/d) Arbeitgeber: Disy Informationssysteme
Kontaktperson:
Disy Informationssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allround Talent für Reporting und Datenanalysen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Reporting und Datenanalysen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Fähigkeiten im Bereich BI-Analysen und GIS einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Datenanalysen und Reporting vertraut. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei Disy interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allround Talent für Reporting und Datenanalysen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Authentizität und möchten dich in deiner ganzen Persönlichkeit kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für Datenanalysen und Reporting durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Fragestellungen gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kundennutzen im Fokus!: Denke daran, dass wir großen Wert auf den Kundennutzen legen. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert bieten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disy Informationssysteme vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Datenanalysen, Reporting und Kundenorientierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für GIS und Datenanalyse
Sei bereit, deine Leidenschaft für Geodaten und Datenanalysen zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Themen interessierst und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch motiviert bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.