Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Sicherheitsbehörden bei datenbasierten Analyse- und Informationsprozessen.
- Unternehmen: Disy Informationssysteme gestaltet die digitale Zukunft der Sicherheitsbehörden.
- Vorteile: In-house Restaurant, flexible Arbeitszeiten, modernes IT-Equipment und Sportevents.
- Weitere Informationen: Ehrliche Kommunikation und ein starkes Teamgefühl sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Inneren Sicherheit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung in der Inneren Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei disy Informationssysteme gestalten wir die digitale Zukunft der Ermittlungs‑ und Analysearbeit von Sicherheitsbehörden. Mit unserer Software disy Cadenza unterstützen wir Behörden dabei, komplexe Daten nutzbar zu machen - für strategische und operative Analysen, Planungen, Lagebeurteilungen und statistische Auswertungen. Zur Verstärkung dieses Bereichs suchen wir einen IT Consultant Innere Sicherheit (m/w/d), der fachliche Anforderungen aus dem behördlichen Umfeld versteht, technisch einordnen kann und unsere Kunden bei der konzeptionellen Nutzung von disy Cadenza berät. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und fachlich-technische Beratung von Sicherheitsbehörden im Kontext datenbasierter Analyse- und Informationsprozesse
- Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in konzeptionelle Lösungsansätze
- Beratung zur Nutzung von Analyse-, Reporting- und Planungsfunktionen in disy Cadenza
- Mitwirkung bei der Konzeption von Datenflüssen, Informationsarchitekturen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Fachliche Unterstützung in Angebots-, Projektanbahnungs- und Konzeptionsphasen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie mit Projektleitung, Consulting, Entwicklung und Vertrieb zur erfolgreichen Umsetzung unserer Lösungen
Das bringst du mit:
- Studium/Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs‑/Informationswissenschaften oder relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Inneren Sicherheit sowie mit relevanten Fach‑, Analyse‑, Ermittlungs‑ und Statistiksystemen
- Sehr gutes Verständnis der Prozesse und Arbeitsweisen von Sicherheitsbehörden, insbesondere in analyse-, lage- und ermittlungsbezogenen Kontexten
- Gutes technisches Verständnis für datenbasierte Analyse‑, Reporting‑ und Visualisierungslösungen sowie Datenflüsse und Systemzusammenspiel
- Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe fachliche Genauigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Fachbereichen, IT und Projektbeteiligten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen
- Hervorragende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Benefits:
- In-house restaurant
- Jobrad
- Mobile work & Flexible working hours
- Modern IT equipment
- Car parks & e-charging stations
- Social engagement
- Work-life-platform
- Sport & Events
Du hast noch Fragen? Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail. Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Tamara Peritore
Die Benefits oben sind nur ein Ausschnitt dessen, was wir als Arbeitgeber bieten. Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Weitere Benefits findest du hier: Wie Disy sonst so tickt? Ehrliche, direkte Kommunikation, kurze Wege, offene Türen: Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Ellenbogenmentalität hat da nichts zu suchen – und verstellen sollst du dich auch nicht. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen. Auf diese Weise wachsen wir gemeinsam über uns hinaus, denken out-of-the-box, schaffen Innovationen und leisten unseren Beitrag dazu, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen besser zu machen.
IT Consultant – Innere Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Disy Informationssysteme
Disy Informationssysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team an innovativen Lösungen für Sicherheitsbehörden zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig von zahlreichen Benefits wie einem In-house Restaurant und Sportevents profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Consultant – Innere Sicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant – Innere Sicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Sicherheitsbehörden zusammengearbeitet hast oder welche technischen Lösungen du umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disy Informationssysteme vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sicherheitsbehörden vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Inneren Sicherheit, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für datenbasierte Analyse- und Reportinglösungen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.