Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportevents und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei disy Informationssysteme entwickeln mit unserer Software disy Cadenza leistungsstarke Softwarelösungen für Business Intelligence, Data Analytics und Location Intelligence. Zur Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im IT-Projektmanagement, die Projekte eigenverantwortlich steuert.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten unter Berücksichtigung von Zeit‑, Budget‑, Qualitäts‑ und Leistungszielen
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder, insbesondere aus dem Umfeld der Inneren Sicherheit (Behörden, Polizei)
- Strukturierte Projektplanung, -koordination, -controlling und -reporting
- Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen, inkl. Berücksichtigung von IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und betrieblichen Anforderungen
- Koordination und fachliche Unterstützung von interdisziplinären Projektteams
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management in Angebots‑, Ausschreibungs‑ und Vertragsphasen
- Aktives Risikomanagement sowie Sicherstellung der Projekt‑ und Lieferqualität
- Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT‑Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von BI‑, Data‑ oder Analyseplattformen
- Gutes technisches Verständnis für Softwarelösungen wie disy Cadenza sowie für Daten- und Systemzusammenhänge
- Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban, hybride Modelle)
- Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern oder in sicherheitsrelevanten IT‑Projekten von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
- Erste oder vertiefte Erfahrung im Projektcontrolling sowie im Umgang mit Projekt‑ und Vertragsgrundlagen
- Idealerweise Berührungspunkte mit EVB‑IT‑Verträgen oder vergleichbaren Vertragsmodellen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits:
- In-house restaurant
- Flexible working hours
- Jobrad
- Mobile work & Flexible working hours
- Fruit & Snacks
- Car parks & e-charging stations
- Work-life-platform
- Sport & Events
Du hast noch Fragen? Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail. Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Tamara Peritore
Disy als Arbeitgeber:
Die Benefits oben sind nur ein Ausschnitt dessen, was wir als Arbeitgeber bieten. Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Weitere Benefits findest du hier: Wie Disy sonst so tickt? Ehrliche, direkte Kommunikation, kurze Wege, offene Türen: Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Ellenbogenmentalität hat da nichts zu suchen – und verstellen sollst du dich auch nicht. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen. Auf diese Weise wachsen wir gemeinsam über uns hinaus, denken out-of-the-box, schaffen Innovationen und leisten unseren Beitrag dazu, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen besser zu machen.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Disy Informationssysteme
Disy Informationssysteme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Disy die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte im Bereich IT-Projektmanagement, insbesondere in sicherheitsrelevanten Bereichen. Die Lage in Karlsruhe ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam anpacken und die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse im agilen Arbeiten zu den Projekten passen, die wir umsetzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disy Informationssysteme vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Kunden und Stakeholdern, verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse im agilen Projektmanagement wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban oder hybriden Modellen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des IT-Projektleiters.
