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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, Daten effektiv zu nutzen – von Analyse bis Reporting.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und unterstützender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Data & Analytics, sehr gute SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Consultant Data & Analytics (m/w/d) hilfst du unseren Kunden, fachliche Daten sicher, verständlich und wirkungsvoll nutzbar zu machen – von der Analyse über Reporting bis zur zielgruppengerechten Bereitstellung. Unsere Software disy Cadenza ist dabei das grafische Frontend einer modernen Datenplattform.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von Digitalisierungsvorhaben in der öffentlichen Verwaltung – von der Idee bis zum produktiven Betrieb
- Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen (Workshops, Use Cases, Epics, User Stories)
- Entwicklung von Analytics- und Reporting-Konzepten inkl. KPI-Logik
- Konzeption von Datenzugriff, Rollen/ Berechtigungen und Veröffentlichung von Daten
- Implementierung und Konfiguration fachlicher Lösungen mit disy Cadenza in enger Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Consulting- oder Projektrollen rund um Data, Analytics oder BI
- Interesse an Digitalisierung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung (Public Sector)
- Leidenschaft für moderne Datenplattformen
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie fundiertes Know-how in relationaler und multidimensionaler Modellierung
- Souveränes Auftreten im Kundenumfeld und Erfahrung in Workshop-Moderation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- In-house restaurant
- Salary optimization
- Mobile work & Flexible working hours
- Modern IT equipment
- Car parks & e-charging stations
- Work-life-platform
- Climbing gym subsidy
- Sport & Events
Hast du noch Fragen zur Bewerbung, zur Stelle oder allgemein zu Disy? Dann schreib mir doch einfach eine E-Mail. Ich helfe dir gerne weiter und freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Wir wünschen uns vollen Einsatz von dir, und dafür geben wir auch was zurück. Wir legen Wert darauf, dass wir im Arbeitsalltag auf Augenhöhe agieren, gemeinsam anpacken und eine gesunde Fehlerkultur haben. Wir leben Offenheit, Transparenz und gegenseitige Unterstützung und verstehen uns zu jedem Zeitpunkt als echtes Team. Authentizität ist uns wichtig, denn nur wenn du ganz du selbst bist, wirst du dein volles Potenzial nutzen.
(Senior) Consultant Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Disy Informationssysteme
Kontaktperson:
Disy Informationssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Data & Analytics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im Bereich Data & Analytics. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Consultant Data & Analytics interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Data & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Authentizität ist der Schlüssel, um dein volles Potenzial zu entfalten!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Daten- und Analytics-Welt erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Disy Informationssysteme vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stelle als (Senior) Consultant Data & Analytics vertraut. Informiere dich über die Software disy Cadenza und die Projekte, die das Unternehmen im Bereich Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung umsetzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL, Datenanalyse und Workshop-Moderation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Lass deine Begeisterung für moderne Datenplattformen und Analytics durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreiben möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.