Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spaßige Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung mit digitalen Lösungen und Analysen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3300 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- MITARBEIT: Im vielfältigen Gebiet der Finanzbuchhaltung, Übernahme der laufenden Buchhaltung bis Rohbilanz für mehrere Gesellschaften.
- DIGITALISIERUNG: Implementierung von digitalen Prozessen in den Workflow, kontinuierliche Optimierung des Digitalisierungsprozesses und Abstimmung im Team.
- AUSWERTUNGEN: Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Unterstützung bei der Erstellung des Reportings und diverser Analysen. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und anderer steuerlicher Meldungen.
- EINARBEITUNG: Nach erfolgreicher Einschulung eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung eines definierten Aufgabengebiets.
Ihre Basis:
- ERFAHRUNG: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreiche Absolvierung der Buchhalterprüfung oder FH-Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis zur Rohbilanz von Vorteil.
- SPRACHEN: Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
- EDV: Versierter Umgang mit EDV (insbesondere MS Office, BMD und Chat GPT).
- PERSÖNLICHKEIT: Selbstständige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit und Humor.
Dotierung: Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttomonatsgehalt zwischen € 2.600,00 bis € 3.300,00.
Kontakt: Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen, schicken Sie bitte Ihr Bewerbungsschreiben an. Oder machen Sie gerne unser brandneues Bewerbungs-Quiz. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Gender-Hinweis: Im Sinne einer besseren Lesbarkeit der Texte wurde von uns die männliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung eines jeweils anderen Geschlechtes. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Digital-Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Ditachmair & Partner
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Finanzbuchhaltung mitzuwirken. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehalt und eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Humor und Loyalität geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital-Buchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital-Buchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Ein bisschen Humor schadet nie, also lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. Dort findest du auch unser neues Bewerbungs-Quiz, das dir helfen kann, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ditachmair & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Buchhaltungsprozessen und -tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie MS Office, BMD und Chat GPT in der Buchhaltung eingesetzt werden, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und der Digitalisierung zeigen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich an Monats- und Jahresabschlüssen mitgearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Digitalisierungsprozess.
