Dein nächster Karriereschritt in einem zukunftsorientierten Beratungsteam! Ditachmair & Partner steht seit Jahren für höchste Qualität und Fachkompetenz in den Bereichen
Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Prüfung und Personalverrechnung . Unsere Mission: Unternehmen stärken, Beziehungen gestalten und wirtschaftlichen Erfolg sichern. Dafür arbeiten wir mit einem dynamischen Team von rund 20 Expert:innen. Zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit, die den nächsten Schritt in der Karriere gehen will – mit der spannenden Perspektive auf eine
leitende Position .
Ihre Aufgaben: Die Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
MITARBEIT:
Verantwortung für einen eigenen Klient:innenstamm in der Lohn- und Gehaltsverrechnung; verschiedenste Branchen, vom Ein-Mann-Betrieb bis zum großen Industrieunternehmen
Gestaltung des Onboardings neuer Klient:innen sowie Mitentwicklung interner Prozesse
Stellv. Leitung und Mitwirkung am gesamten Personalverrechnungsprozess von der arbeitsrechtlichen Beratung, der Personalabrechnung bis zur Begleitung von Prüfungen sowie Erstellung von Personalrückstellungen etc.
Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen und Berichte
vorrangige Ansprechperson intern bei arbeits-, lohn-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
DIGITALESIERUNG:
Implementierung von BMD.com und CO in den Workflow, kontinuierliche Optimierung des Digitalisierungsprozesses und Abstimmung im Team.
AUSWERTUNGEN:
Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Reportings
EINARBEITUNG:
Nach erfolgreicher Einschulung eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung und Führung des Teams.
Ihre Basis: Die Basis – solide und stark
ERFAHRUNG: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreiche Absolvierung der Personalverrechnungsprüfung oder FH-Abschluss. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil.
SPRACHEN: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
EDV: Versierter Umgang mit EDV [insbesondere MS Office, BMD (NTCS) und KI].
PERSÖNLICHKEIT: Strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Humor und Zahlenaffinität
Benefits Die Aussicht – vielversprechend und gestalterisch
Spannende Perspektive: Stellvertretende Leitung der Personalverrechnung
Mitarbeit in einem kompetenten, kollegialen Team
Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben und Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen
Benefits: Flexible Arbeitszeiten bei den Standorten Wien und Linz, Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungen, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer, Mitarbeiterevents, Zuschuss Mitttagessen etc.
Monatsbruttogehalt ab € 3.600.- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen und orientiert sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Prüfung und Personalverrechnung . Unsere Mission: Unternehmen stärken, Beziehungen gestalten und wirtschaftlichen Erfolg sichern. Dafür arbeiten wir mit einem dynamischen Team von rund 20 Expert:innen. Zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit, die den nächsten Schritt in der Karriere gehen will – mit der spannenden Perspektive auf eine
leitende Position .
Ihre Aufgaben: Die Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
MITARBEIT:
Verantwortung für einen eigenen Klient:innenstamm in der Lohn- und Gehaltsverrechnung; verschiedenste Branchen, vom Ein-Mann-Betrieb bis zum großen Industrieunternehmen
Gestaltung des Onboardings neuer Klient:innen sowie Mitentwicklung interner Prozesse
Stellv. Leitung und Mitwirkung am gesamten Personalverrechnungsprozess von der arbeitsrechtlichen Beratung, der Personalabrechnung bis zur Begleitung von Prüfungen sowie Erstellung von Personalrückstellungen etc.
Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen und Berichte
vorrangige Ansprechperson intern bei arbeits-, lohn-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
DIGITALESIERUNG:
Implementierung von BMD.com und CO in den Workflow, kontinuierliche Optimierung des Digitalisierungsprozesses und Abstimmung im Team.
AUSWERTUNGEN:
Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Reportings
EINARBEITUNG:
Nach erfolgreicher Einschulung eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung und Führung des Teams.
Ihre Basis: Die Basis – solide und stark
ERFAHRUNG: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreiche Absolvierung der Personalverrechnungsprüfung oder FH-Abschluss. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil.
SPRACHEN: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
EDV: Versierter Umgang mit EDV [insbesondere MS Office, BMD (NTCS) und KI].
PERSÖNLICHKEIT: Strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Humor und Zahlenaffinität
Benefits Die Aussicht – vielversprechend und gestalterisch
Spannende Perspektive: Stellvertretende Leitung der Personalverrechnung
Mitarbeit in einem kompetenten, kollegialen Team
Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben und Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen
Benefits: Flexible Arbeitszeiten bei den Standorten Wien und Linz, Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungen, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer, Mitarbeiterevents, Zuschuss Mitttagessen etc.
Monatsbruttogehalt ab € 3.600.- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die Gehaltsvereinbarung wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches getroffen und orientiert sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
Karrierechance als Stellvertretende:r Leiter:in der Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ditachmair & Partner
Ditachmair & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karrierechance als stellvertretende:r Leiter:in der Personalverrechnung bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Team in einer modernen Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen Umfeld.
