Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen in stationären Einrichtungen und setze dich für die Rechte der Bewohner ein.
- Unternehmen: Kreis Dithmarschen, ein Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheit und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Teamkultur und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Wohnpflegeaufsicht zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Fachdienst Gesundheit hat seinen Sitz auf dem Gelände des Westküstenklinikums in Heide.
Die Wohnpflegeaufsicht überprüft nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in stationären Einrichtungen und gleichgestellten Wohnformen und setzt sich für die Rechte und den Schutz der dort lebenden Menschen ein. Neben der Beratung gehören hierzu insbesondere:
- Prüfungen vor Ort
- Bearbeitung von Beschwerden
- Wahrnehmung ordnungsrechtlicher Aufgaben
Unser Team setzt sich aus Verwaltungskräften und Pflegefachkräften zusammen. Das Sachgebiet befindet sich aktuell in einer Phase der Weiterentwicklung und Neuausrichtung, in der Sie eigene Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten können. Die Tätigkeit erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung, da sich Büro- und Außendiensttermine nach den jeweiligen dienstlichen Erfordernissen richten. Feste Homeoffice-Tage können daher nicht zugesagt werden.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
- Aufsichtstätigkeit nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) und der Landesverordnung über stationäre Einrichtungen
- Planung und Durchführung von Prozess- und Ergebnisqualitätsprüfungen im Rahmen der Regelprüfungen gem. 20 Abs. 1 SbStG
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Beratung der Einrichtungen in pflegefachlichen Angelegenheiten
- Anlassprüfungen aufgrund konkreter Hinweise oder Beschwerden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung interner Prüfinstrumente und Arbeitshilfen
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) mit praktischer Erfahrung.
Wir wünschen uns zusätzlich:
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
- Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad und Corporate Benefits
- Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.12.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Fenja Rahn. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kathleen Frank.
Fenja Rahn
Personalsachbearbeitung
0481 / 97-1515
Kathleen Frank
Fachdienstleitung
0481 / 97-1356
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de
Pflegeberater (m/w/d) in Heide Arbeitgeber: Dithmarschen
Dithmarschen bietet eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Fachdienstes Gesundheit mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Das Team besteht aus Verwaltungskräften und Pflegefachkräften, die gemeinsam für die Rechte der Menschen in stationären Einrichtungen eintreten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeberater (m/w/d) in Heide erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dithmarschen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dithmarschen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dithmarschen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater (m/w/d) in Heide mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dithmarschen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dithmarschen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dithmarschen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dithmarschen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
