Firmenbeschreibung Sie sind Experte in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen? Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem und motivierten HR-Team genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir - die Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG - sind eine eigenständige, regionale und leistungsfähige Genossenschaftsbank an der Westküste Schleswig-Holsteins. Mit unseren 9 Geschäftsstellen in ganz Dithmarschen sind wir seit 150 Jahren Ihre Bank. Unsere rund 11.000 Mitglieder und 30.000 Kunden werden von 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die genaue Kenntnis des Marktes und der persönliche Kontakt zu den Menschen in der Region - das zeichnet uns aus. Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung – eigenverantwortliche Durchführung inklusive Kontenabstimmung, Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalakten Mitarbeiterberatung – kompetente/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Anstellung, Vertrag, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Benefits Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen Ihre Kompetenz: Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt Erfahrung - Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung /-verwaltung Expertenwissen - Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR Team - Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Mitarbeiter- /Kundenorientierung Engagement - Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Motivation - Vernetztes, analytisches und ganzheitliches Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Eine nach Ihren Bedürfnissen abgestimmte Einarbeitung Ein großes Angebot an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine 39-Stunden-Woche (Vollzeit); Teilzeit möglich Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu 50 % der vertraglichen Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle 13 Monatsgehälter Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterkonditionen rund um Konten und Produkte unserer Genossenschaftsbank Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass BikeLeasing und Hardware Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement .. und ... Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden und familiären Arbeitsumfeld Als Arbeitgeber sind wir für unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Familien ein vertrauensvoller und sicherer Partner Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und große Hilfsbereitschaft erwarten Sie Ganz nach dem Motto: „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.“ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt über unsere Homepage.Fragen Ihrerseits vorab beantworten wir gerne, schriftlich per E-Mail: oder telefonisch: 0481/697-250. Jetzt bewerbenJBRP2_DE
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