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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermitteln Sie Massen, prüfen Aufmaße und erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen.
- Arbeitgeber: Dittgen Bauunternehmen - über 120 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und tragen Sie zum Projekterfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Vermesser oder Bautechniker und Erfahrung in der Abrechnung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind dittgen - ein mittelständisches Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Asphalt-, Straßen- und Kanalbau. Gemeinsam realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber - zuverlässig, strukturiert und im starken Team.
Sie arbeiten aktuell als Abrechner im Straßen- oder Tiefbau - aber kämpfen täglich mit unklaren Aufmaßen, fehlenden Informationen oder unnötiger Bürokratie? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Abrechnung unserer Bauprojekte - strukturiert, regional und mit den richtigen Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie ermitteln Massen auf Basis von Plänen und unterstützen die Kalkulation.
- Sie prüfen und übernehmen Aufmaße von der Baustelle (digital oder vor Ort) und überführen diese in abrechenbare Leistungen.
- Sie begleiten aktiv den Baufortschritt und dokumentieren Leistungen - dabei erkennen Sie Nachtragspotenziale frühzeitig.
- Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen und sorgen für eine saubere und nachvollziehbare Abrechnung.
- Sie prüfen Nachunternehmerrechnungen und behalten den Überblick über Mengen, Leistungen und Kosten.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Vermesser, Bautechniker, Bauzeichner, Meister oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Abrechnung oder im Straßen- und Tiefbau von Vorteil.
- Kenntnisse in den Bauregelwerken.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere Vorteile für Sie:
- Attraktive Vergütung: 60.000 € - 70.000 € Jahresgehalt - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung: Frei konfigurierbar nach Ihren Wünschen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie es zu Ihnen passt - auch Teilzeit möglich.
- Home-Office nach Absprache möglich: Für Ihre Abrechnung und Dokumentation - weniger Zeit im Büro, mehr Flexibilität.
- 30 Tage Urlaub: Frei planbar und ohne starre Einschränkungen.
- Regionale Tätigkeit: Keine langen Anfahrten oder wechselnde Baustellen über große Distanzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Sie werden gezielt eingearbeitet - kein "ins kalte Wasser werfen".
- Klare Prozesse: Statt Chaos und Nacharbeiten arbeiten Sie mit sauberen Strukturen.
- Feste Zuordnung: Sie räumen nicht hinter allen Bauleitern auf, sondern arbeiten im festen Team mit einem fest nur Ihnen zugeordneten Bauleiter.
- Wertschätzung Ihrer Arbeit: Ihre Leistung ist entscheidend für den Projekterfolg - und wird auch so behandelt.
- Sinnvolle Tätigkeit: Sie sorgen dafür, dass Leistungen korrekt abgerechnet werden und Projekte wirtschaftlich erfolgreich sind.
Willkommen im Team!
Ansprechpartnerin: Verena Martin | +49 6887 307-123
dittgen Bauunternehmen GmbH
Saarbrücker Straße 99 | 66839 Schmelz
Abrechner im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dittgen
Kontaktperson:
Dittgen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechner im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abrechner im Straßen- und Tiefbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Verena Martin aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Firma dittgen oder hat sogar einen direkten Draht zu den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von dittgen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Verantwortung in der Abrechnung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechner im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei strukturiert!: Genauso wie bei der Abrechnung ist auch deine Bewerbung wichtig, um klar und strukturiert zu sein. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Abrechner im Straßen- und Tiefbau passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dittgen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Abrechners im Straßen- und Tiefbau vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit unklaren Aufmaßen oder Bürokratie umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach einem qualifizierten Kandidaten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in deinen Antworten.