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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenständig von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Dittgen, ein etabliertes Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliches Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieur oder vergleichbar, Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Sie erkennen wenig Struktur in Ihrer Arbeit, schreiben abends und an Wochenenden Rechnungen und vor lauter Papierkram kommen Sie kaum mehr zu Ihrer eigentlichen Arbeit als Bauleiter? Sie wünschen sich große und interessante Projekte in Ihrer Nähe, ohne weite Fahrwege und mit klarer Aufgabenstruktur? Ein festes Team mit Abrechner und Polier? Bei uns haben Sie den Rücken frei für Ihre eigentlichen Aufgaben der Steuerung und Leitung der Projekte. Wir sind dittgen – ein mittelständisches Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Asphalt-, Straßen- und Kanalbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber – zuverlässig, sauber geplant und gemeinsam im Team. Wir sind innovativ, modern und stets offen für Neuerungen und Weiterentwicklung, im sicheren Umfeld eines von Kunden und Auftraggebern geschätzten, etablierten und solide wirtschaftenden Players im Saarland und seiner Umgebung. Wir stehen für Stabilität, kurze Wege und echte Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Leitung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen – von der Planung bis zur Abrechnung
- Sie koordinieren Personal, Geräte und Nachunternehmer
- Sie halten die Fäden zwischen Baustelle, Büro und Auftraggeber in der Hand
- Sie sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit passen
- Sie bringen Struktur ins Projekt – und treffen Entscheidungen
- Kurz gesagt: Sie steuern das Projekt – nicht umgekehrt.
Ihr Profil
- Sie sind Bauingenieur (FH / TU) oder vergleichbar qualifiziert
- Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung mit – gerne auch aus dem öffentlichen Dienst oder der Bauverwaltung
- Sie wissen, wie Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen funktionieren
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Sie arbeiten strukturiert, bleiben aber trotzdem pragmatisch
- Sie sind kommunikationsstark und treten klar auf
Unsere Vorteile für Sie
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Spannende Projekte mit echter Verantwortung, gemeinsam mit Auftraggebern, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten
- Regionaler Einsatzbereich – keine unnötig weiten Wege
- Tarifliches Gehalt zwischen 75.000 € und 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Frei konfigurierbarer Firmenwagen im Rahmen unserer Car Policy auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Gutes Betriebsklima, gefördert durch gemeinsame Events, Betriebssportverein, Aktivitäten und Feiern
- Im Team mit einem fest zugeordneten Abrechner können Sie sich aufs Wesentliche konzentrieren
- Gemeinsames Mittagessen – Austausch, auch projektübergreifend, ist für uns selbstverständlich
Willkommen im Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Ansprechpartnerin: Verena Martin | dittgen Bauunternehmen GmbH Saarbrücker Straße 99 | 66839 Schmelz
Bauleiter im Kanal- und Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Dittgen
Kontaktperson:
Dittgen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter im Kanal- und Straßenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder ob sie Unterstützung brauchen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter im Kanal- und Straßenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bauleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dittgen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über dittgen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Bauleiter umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Termine und Qualität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Teams und der Auftraggeber einzugehen.