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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für gewerbliche Kunden bei Kfz-Schadenfällen und organisiere alles.
- Arbeitgeber: Dittmeier Versicherungsmakler – Marktführer im Kfz-Schadenmanagement mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Schadenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Dittmeier Versicherungsmakler rocken das Kfz-Schadenmanagement! Wir sind nicht nur Marktführer für die Branchen Bus, LKW und Taxi, sondern auch Vorreiter wenn es darum geht, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Qualität, Kundenorientierung und Expertise sind bei uns das A und O. Unser Ziel? Die Schadenfälle unserer Kunden optimal abzuwickeln.
Dabei bildest Du Dich außer mit der Bearbeitung von Kfz-Sachschäden auch mit der Regulierung von Personen-Großschäden weiter und verhandelst mit Versicherungen und Rechtsanwälten auf Augenhöhe.
Deine Mission:
- Sei der erste Kontakt für unsere gewerblichen Kunden bei Kfz-Schadensfällen.
- Organisiere alles – von ersten Sofortmaßnahmen bis zur Abrechnung.
- Arbeite auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen – vom Versicherungsnehmer über den Versicherer bis hin zum Rechtsanwalt der Gegenseite und Sozialversicherungsträgern.
- Sei der „Anwalt“ unserer Kunden und baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
Was du mitbringen solltest:
- Ein Organisationstalent, das bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zur Höchstform aufläuft.
- Erfahrung in der Schadenregulierung wäre perfekt! Aber das lernst Du bei uns auch schnell.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, zusammen mit der Fähigkeit, auch mal selbstständig „Gas zu geben“.
Wen wir suchen:
Motivierte Versicherungskaufleute (m/w/d), die in Vollzeit oder Teilzeit unser Team verstärken. Bist du bereit, mit uns den Unterschied zu machen und beruflich aufzusteigen? Werde Teil unseres innovativen Teams bei Dittmeier!
Das ist uns sehr wichtig: Mehr Versicherungs-Know-how speziell für Busse hat in Deutschland kein anderer unabhängiger Berater. Das schafft Lösungen für die heute noch unbekannten Probleme von morgen. Das erreichen wir mit unseren kompetenten Mitarbeitern, die bereit sind, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Unser Team hat den Anspruch: erst wenn der Kunde zufrieden ist, sind wir es auch. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer spannend. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Unsicher? Passt doch gar nicht! Das Stellenangebot spricht Dich an, Du weißt aber nicht, ob Dein Profil passt? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt zu handeln und Deine Zukunft positiv zu gestalten. Bewirb Dich auf jeden Fall. Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.
Was wir bieten:
- Flexibilität durch die Kombination von Büro und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Ein krisensicheres Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung.
- Top moderne Arbeitsplätze.
- Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen mehrfach prämierten Arbeitgeber, z.B. Top Kununu Score (4,8).
- Benefits: Kostenloses Jobticket, eGym-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Optionen für unbezahlten Urlaub.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe und Strukturen kennenlernen. Ein Mitarbeiterpate begleitet Dich intensiv durch die ersten Wochen. Lernmaterialen stehen Dir in unterschiedlicher Form zur Verfügung. Bei uns herrscht die Kultur der „offenen Tür“ und so ist auch die Geschäftsführung für Dich direkt ansprechbar. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser aus und löst Deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Schmitt
Kontakt: Dittmeier Versicherungsmakler GmbH, Kaiserstr. 23-25, 97070 Würzburg, 0931 98 00 70 19, karriere@dittmeier.de
Versicherungskaufmann/-frau in der Kfz-Schadenregulierung (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Dittmeier Versicherungsmakler
Kontaktperson:
Dittmeier Versicherungsmakler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann/-frau in der Kfz-Schadenregulierung (m/w/d) in Würzburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dittmeier und deren Arbeitsweise im Kfz-Schadenmanagement. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Kundenorientierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann/-frau in der Kfz-Schadenregulierung (m/w/d) in Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Schadenregulierung und wie du mit Kunden umgehst. Zeige uns, dass du das Organisationstalent bist, das wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dittmeier Versicherungsmakler vorbereitest
✨Informiere Dich über Dittmeier
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Dittmeier und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Kfz-Schadenmanagement positionieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Schadenregulierung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Branche. Dittmeier sucht nach motivierten Teammitgliedern, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen.