Wir suchen Dich als:

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Würzburg Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne, webbasierte Anwendungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Arbeitgeber: Dittmeier Versicherungsmakler – ein innovatives Unternehmen in Würzburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Lounge und Firmenevents.
  • Andere Informationen: Schnuppertage möglich – komm vorbei und erlebe unser Team!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guten Schulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Auszubildende Fachinformatiker (m/w/d) 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-09-01

Deine Ausbildung bei Dittmeier Versicherungsmakler in Würzburg. Unsere IT-Abteilung entwickelt derzeit eine eigene Kundenverwaltungssoftware inkl. aller dazugehörigen Module und Schnittstellen. Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Für unsere Social Media-Konten bei Facebook, Instagram, Twitter und LinkedIn drehen wir kleine Videos. Außerdem beschäftigen wir uns intensiv mit technischen Fahr-Assistenten, wie beispielsweise unsere speziellen, intelligenten Cloud-Dashcams mit Telematik-Funktionen. Dadurch helfen wir unseren Kunden, Unfälle zu vermeiden.

Unser Unternehmen ist seit mehr als 30 Jahren in einem umwelt- und sozialbewussten Zweig der Versicherungsbranche aktiv und kümmert sich um Busunternehmen, Speditionen sowie Taxibetriebe. Mit rund 80 Mitarbeitenden werden über 1.600 Verkehrsbetriebe in ganz Deutschland von uns als unabhängigem Marktführer betreut. Unternehmensstandort ist Würzburg, nahe des Hauptbahnhofes.

Werde Entwickler/in der Zukunft! Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung:

  • Du programmierst moderne, webbasierte Anwendungen – von internen Tools bis zu innovativen Lösungen.
  • Arbeite mit aktuellen Technologien wie Laravel, Vue.js und KI-gestützten Systemen.
  • Erlebe den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Idee über die Umsetzung bis zum Go-Live.
  • Kein stumpfes Coden – bei uns bringst du aktiv eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen.
  • Arbeite mit einem agilen Team, das Wissen teilt und gemeinsam an spannenden Projekten wächst.
  • Sei die Schnittstelle zwischen IT und den Geschäftsprozessen der Fachabteilungen.

Das solltest du als Azubi mitbringen:

  • Guten Schulabschluss (Abitur/Fachabitur oder mittlere Reife).
  • Ausgeprägte Lese- und Rechtschreibfähigkeit.
  • Sicheren Umgang mit PC und aktuellen Kommunikationsmitteln.
  • Eigeninitiative und Selbstverantwortung.
  • Engagement und Einsatzbereitschaft.
  • Kontaktfreudigkeit.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Teamfähigkeit.

Wenn du dich für die Ausbildungsstelle bei uns interessierst, solltest du viel Spaß im Umgang mit dem PC, Tablet und Smartphone haben und immer für neue Technologien aufgeschlossen sein. Zudem solltest du Lust haben, lösungsorientierte Anwendungen zu schaffen und zu entwickeln. Die Arbeit im Team sollte dir ebenfalls Spaß machen. Bei uns erwarten dich ein harmonisches Arbeitsklima, top moderne Arbeitsplätze, tolle Bezahlung, spannende Aufgaben und ein hoher Wohlfühlfaktor durch unsere speziellen betrieblichen Sozialleistungen (Mitarbeiterlounge, Ruheraum, Billardtisch, jährlicher Betriebsausflug und eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatz- sowie Unfallversicherung).

Komm in unser Team und lasse dir folgende Benefits nicht entgehen:

  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung.
  • Weiterentwicklung ist dir wichtig? Bei uns kannst du dich über verschiedene Plattformen weiterbilden und spezialisieren.
  • Mitarbeiter-Lounge mit Billardtisch, Darts, TV-Ecke.
  • Firmenevents (Betriebsausflug, Sportevents, Gesundheitstag, etc.).
  • Kostenlose Getränke und Obst.
  • Du gestaltest eigene Projekte u. a. die Mitarbeiterzeitung in Zusammenarbeit mit den anderen Auszubildenden.
  • Du arbeitest selbstständig und teamorientiert an abwechslungsreichen Aufgabenfeldern.
  • Du willst nicht nur in einer nachhaltigen Branche arbeiten, sondern auch selbst einen Beitrag leisten? Bei uns kannst du das kostenlose Firmenticket für die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du hier klickst. Melde Dich bei Fragen vorab bei unserem IT-Leiter Florian Wäsch unter 0931. 98 00 70-46. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Schmitt, Dittmeier Versicherungsmakler GmbH, Kaiserstr. 23-25, 97070 Würzburg, 0931 98 00 70 19, karriere@dittmeier.de

Wir suchen Dich als: Arbeitgeber: Dittmeier Versicherungsmakler

Dittmeier Versicherungsmakler in Würzburg bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Fachinformatiker, die sich in einem innovativen und sozialbewussten Unternehmen entwickeln möchten. Mit modernsten Arbeitsplätzen, einer attraktiven Ausbildungsvergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das harmonische Arbeitsklima, spannende Projekte und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, Obst und Firmenevents machen Dittmeier zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.
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Kontaktperson:

Dittmeier Versicherungsmakler HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als:

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Wenn du unsicher bist, ob die Stelle zu dir passt, komm einfach vorbei und mach einen Schnuppertag! So bekommst du einen echten Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als:

Programmierung
Webbasierte Anwendungen
Laravel
Vue.js
KI-gestützte Systeme
Softwareentwicklungsprozess
Eigeninitiative
Selbstverantwortung
Engagement
Teamfähigkeit
Lese- und Rechtschreibfähigkeit
Umgang mit PC und Kommunikationsmitteln
Schnelle Auffassungsgabe
Kreative Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Begeisterung für die IT und neue Technologien zum Ausdruck. Wir lieben kreative Ideen!

Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du das Zeug dazu hast!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg zu uns! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unseren IT-Leiter Florian zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dittmeier Versicherungsmakler vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dittmeier Versicherungsmakler verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Projekte und Technologien, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Programmieren und in der Teamarbeit zeigen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Technologien wie Laravel oder Vue.js nutzen, bring diese zur Sprache!

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien

Da das Unternehmen großen Wert auf innovative Lösungen legt, solltest du deine Offenheit für neue Technologien und deine Lernbereitschaft betonen. Sprich darüber, welche neuen Tools oder Programmiersprachen du gerne ausprobieren möchtest und warum.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

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Dittmeier Versicherungsmakler
Standort: Würzburg
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