Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Heißgetränkesystemen und Wasserspendern vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit modernster Technik und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser(e) Service-Techniker(in) ist nach einer internen Einarbeitung und externen Hersteller-Trainings zuständig für Inbetriebnahme von Neugeräten, Instandsetzung bei Störungsmeldungen und Wartung sämtlicher elektro‑mechanischer Kaltwasserspender und Heißgetränkesysteme.
Diese Tätigkeit wird in der Regel vor Ort in den Geschäftsräumen unserer Kunden durchgeführt.
Für die Außendienst‑Tätigkeit wird ein Firmenfahrzeug (Mercedes Vito) zur Verfügung gestellt.
Sie bearbeiten selbständig vorliegende Aufträge, die vom Innendienst terminiert werden.
Erforderlich ist eine anerkannte Berufsausbildung als Elektrofachkraft, ideal als Mechatroniker.
Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Entgeltangebot zwischen 40.000,- € und 48.000,- € jährlich.
Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag, beginnend um 08:00 Uhr.
Das Arbeitsende ist in der Regel um 17:00 Uhr (flexibel), freitags früher.
Auf Wunsch ist auch eine 4‑Tage‑Woche möglich.
Wir bieten zudem
- Vereinbarkeit von Familie (Abstimmung der Arbeitszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge, VL
- Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest)
Auch Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen, wenn gute Deutschkenntnisse vorhanden sind.
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Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Heißgetränkesysteme & Wasserspender Arbeitgeber: Dittmer Gastro-Service GmbH
Die Dittmer Gastro-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem jungen Team bietet, sondern auch die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Firmenfahrzeugen und -handys. Mit einer übertariflichen Entlohnung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Option auf eine 4-Tage-Woche, fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Dittmer Gastro-Service GmbH Recruiting-Team
