Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Go-to-Market-Initiativen und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Diva-e, ein führendes Unternehmen im digitalen Wachstum mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Kultur, die Respekt und Verantwortung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit namhaften Kunden an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager Go-To-Market verantwortest du den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Entwicklung von nachhaltigem Wachstum. Dein Ziel: neue Opportunities identifizieren, qualifizieren und als SQLs an das Sales-Team übergeben. Du positionierst diva-e sichtbar im Markt, baust strategische Partnerschaften aus und entwickelst wirkungsvolle Go-to-Market-Initiativen.
Was du bei uns machst
- Verantwortung für den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie zur systematischen SQL-Generierung. Hierbei arbeitest du eng mit Marketing zusammen (ICP, Positionierung, Kampagnen, Lead-Qualität) zur Steigerung der Pipeline-Performance.
- Positionierung von diva-e als relevanter Digitalpartner durch Vorträge, Events, Branchenformate und Executive-Netzwerke.
- Aufbau und Pflege strategischer Technologiepartnerschaften inkl. Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten.
- Definition und Monitoring klarer KPIs zur Steuerung der Business-Development-Aktivitäten.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
Wann du zu uns passt
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Management, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Consulting im Digital- oder IT-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Pipeline und Netzwerken.
- Starkes Auftreten und Präsentationsfähigkeit auf Events und bei Entscheidern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns
diva-e hilft Unternehmen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu wachsen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen. Unser Antrieb? We put the passion in transaction! Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
Manager Go-To-Market (All Genders) Arbeitgeber: diva-e Digital Value Enterprise GmbH
Als Arbeitgeber bietet diva-e eine inspirierende und respektvolle Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit über 800 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland und international fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir spannende Projekte für namhafte Kunden realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Business-Development-Strategie und der Möglichkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen, was nicht nur das individuelle Wachstum unterstützt, sondern auch zur Stärkung unserer Marktposition beiträgt.
Kontaktdaten:
diva-e Digital Value Enterprise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Go-To-Market (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Möglichkeit hast, dich in einem Interview oder bei einem Event zu präsentieren, nutze sie! Zeige, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Übe deine Präsentation im Vorfeld, damit du sicher auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Go-To-Market (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Pipeline beitragen kannst.
Klarheit ist König!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e Digital Value Enterprise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Manager Go-To-Market vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Business Development und Sales zu den Zielen von diva-e passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Business Development und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definieren und überwachen würdest. Zeige, dass du ein strategisches Denken hast und verstehst, wie man die Pipeline-Performance steigert.
✨Präsentiere dich stark
Da die Position auch Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, als würdest du vor einem wichtigen Entscheidungsträger oder auf einem Event sprechen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Betone deine Erfahrung im Aufbau und der Pflege von strategischen Partnerschaften. Überlege dir, wie du Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten erfolgreich umsetzen würdest und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
