Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SEA-Strategien und manage bezahlte Kampagnen eigenständig.
- Unternehmen: Diva-e, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache echten Einfluss mit deinen SEA-Strategien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SEA und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
SEA ist Ihr Ding – und Performance bedeutet für Sie mehr als nur ein Schlagwort? Sie denken nicht in Silos, sondern in Auswirkungen. Sie arbeiten mit Daten, nutzen KI, wo es sinnvoll ist, und behalten immer das Ziel im Auge: bessere Ergebnisse für unsere Kunden. Sie genießen es, neue Ansätze auszuprobieren, frische Formate zu testen und mit intelligenten SEA-Strategien echten Einfluss zu schaffen. Als Senior SEA Manager gestalten Sie cross-channel Suchstrategien, die wirklich einen Unterschied machen. Sie verwalten bezahlte Kampagnen auf Plattformen wie Google und Microsoft mit Zuversicht – und bringen praktische Erfahrung im Aufbau organischer Sichtbarkeit mit. Für Sie ist KI nicht nur ein Schlagwort. Es ist ein intelligentes Werkzeug, das Ihnen hilft, Prozesse zu automatisieren, schneller zu analysieren und die Leistung dort zu steigern, wo es zählt.
Über die Stelle
Sie entwerfen cross-channel Suchstrategien, verwalten diese eigenständig und schaffen echten Geschäftswert. In Kundengesprächen und Pitches stechen Sie durch Klarheit, analytisches Denken und Ihre Leidenschaft für Suche hervor. Sie übernehmen Verantwortung für bezahlte Kampagnen – von datengestützter Strategie und Einrichtung bis hin zur laufenden Optimierung. Sie treiben Innovationen voran, testen neue Ansätze und etablieren Best Practices im Team. Sie nutzen KI intelligent – für Analysen, Keyword-Clustering oder Effizienzsteigerungen – und bringen die Suche auf die nächste Stufe.
Anforderungen
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in SEA – und wissen, wie man es mit SEO verbindet, um das Beste aus beiden Welten herauszuholen. Sie denken strategisch und können Suchmarketingaktivitäten mit größeren Geschäftszielen verknüpfen. Sie sehen das große Ganze – und die Details, die zählen. Sie sind datengetrieben: KPIs leiten Ihre Arbeit, und Ihre Entscheidungen basieren auf Fakten, nicht auf Bauchgefühl. Sie sind ein starker Kommunikator – strukturiert, selbstbewusst und klar, egal ob Sie mit Kunden, Teamkollegen oder Stakeholdern sprechen. Sie sind mit KI-Tools vertraut und nutzen diese, um Berichte zu automatisieren, Kampagnen zu optimieren und tiefer in Daten einzutauchen. Google Ads, GA4, Looker Studio, Sistrix oder SEMrush? Sie kennen sich aus – oder sind sicher im Umgang mit ähnlichen Tools.
Über uns
diva-e hilft Unternehmen, erfolgreich in einer zunehmend digitalen Welt zu wachsen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Bereich wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden inspirieren und Unternehmen voranbringen. Unsere Motivation? Wir bringen die Leidenschaft in die Transaktion! Rund 800 Mitarbeiter an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. Wir sind stolz auf unsere Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Verantwortung, die unsere täglichen Interaktionen prägt – sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Senior SEA Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: diva-e Digital Value Enterprise
Diva-e ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch eine Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Verantwortung pflegt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf innovative Ansätze, um gemeinsam erfolgreich zu sein. An unseren Standorten in Deutschland, Bulgarien und den USA profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
diva-e Digital Value Enterprise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SEA Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie diva-e Digital Value Enterprise.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei diva-e Digital Value Enterprise ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei diva-e Digital Value Enterprise könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von diva-e Digital Value Enterprise beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für diva-e Digital Value Enterprise:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was diva-e Digital Value Enterprise einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e Digital Value Enterprise vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von diva-e Digital Value Enterprise einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für diva-e Digital Value Enterprise relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von diva-e Digital Value Enterprise einfügt.