Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und optimiere Krankenhausprozesse mit EPIC-Lösungen.
- Unternehmen: diva-e, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum.
- Vorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit über 800 Mitarbeitenden an internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Krankenhausprozessen und zur digitalen Transformation bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Interesse an digitalen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Technologie im Klinikalltag echten Mehrwert schafft? Du verstehst klinische Prozesse, denkst lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen, Anwendern und IT? Dann passt diese Rolle sehr gut zu dir.
Als Consultant für Krankenhausprozesse und Digital Health begleitest du die Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von EPIC-Lösungen im Krankenhausumfeld. Du analysierst bestehende Abläufe, übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemkonzepte und sorgst dafür, dass digitale Lösungen nicht nur implementiert, sondern im Alltag erfolgreich genutzt werden. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Klinikbetrieb, Fachbereichen und IT und trägst dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten, Anwender zu entlasten und die digitale Transformation im Gesundheitswesen nachhaltig voranzutreiben.
Aufgaben:
- Du hast Erfahrung im Krankenhausumfeld, Gesundheitswesen oder Clinical / Medical Process Management und kennst klinische Abläufe aus der Praxis.
- Du hast erste Berührungspunkte mit EPIC oder anderen Krankenhausinformationssystemen (KIS/EHR) oder möchtest dich in diese Systeme vertiefen.
- Du hast ein technisches Grundinteresse und möchtest verstehen, wie digitale Systeme und Prozesse im Hintergrund zusammenwirken.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast Freude daran, komplexe Anforderungen zu durchdringen.
- Du bewegst dich sicher zwischen Fachbereichen und technischen Teams und kannst Inhalte verständlich vermitteln.
- Du hast den Anspruch, Anforderungen so aufzubereiten, dass technische Teams damit effizient weiterarbeiten können.
Anforderungen:
- Du verfügst über Erfahrung im Krankenhausumfeld, Gesundheitswesen oder Clinical / Medical Process Management und kennst klinische Abläufe aus der Praxis.
- Du hast Erfahrung mit EPIC oder anderen Krankenhausinformationssystemen (KIS/EHR), idealerweise in Einführungs-, Migrations- oder Optimierungsprojekten.
- Du bringst Methodenkompetenz in Requirements Engineering, Prozessmodellierung oder agilen Arbeitsweisen mit.
- Du nutzt Daten, Reports und BI-Auswertungen, um Prozesse faktenbasiert zu analysieren und gezielt zu verbessern.
- Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und kommunizierst komplexe Inhalte klar, strukturiert und adressatengerecht.
- Du willst nicht nur analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, dass Krankenhausprozesse im Alltag nachhaltig besser funktionieren.
Michael Böhme
EPIC- Consultant (All Genders) Arbeitgeber: diva-e
diva-e ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einer Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Verantwortung geprägt ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Unsere Standorte in Deutschland und international ermöglichen es dir, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EPIC- Consultant (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei diva-e siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EPIC- Consultant (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei diva-e nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von diva-e einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
