Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, klinische Abläufe zu verstehen und EPIC-Workflows zu entwickeln.
- Unternehmen: Diva-e Conclusion, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: EPIC-Zertifizierung, spannende Projekte und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und entwickle dich zum EPIC-Consultant.
- Qualifikationen: Interesse am Gesundheitswesen und erste Erfahrungen mit KIS oder EPIC sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du willst Digitalisierung im Gesundheitswesen konkret umsetzen? Dann bist Du bei diva-e Conclusion richtig.
Als Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse startest Du mit einem klaren Ziel: Wir entwickeln Dich Schritt für Schritt zum EPIC-Consultant.
Du lernst, klinische und administrative Abläufe zu verstehen und daraus funktionierende EPIC-Workflows zu bauen.
Erfahrung mit EPIC ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
Auch Dein Wissen aus KIS oder HIS, also Krankenhausinformationssystemen oder Hospital Information Systems, sowie aus EHR oder EMR-Systemen ist eine gute Grundlage.
Im Rahmen Deiner Entwicklung erhältst Du eine EPIC-Zertifizierung.
- Was du bei uns machst
- Du lernst, klinische und administrative Abläufe zu verstehen und daraus durchgängige EPIC-Workflows abzuleiten.
- Du unterstützt beim Design, bei der Konfiguration und bei der Dokumentation von EPIC-Workflows.
- Du nimmst fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie gemeinsam mit erfahrenen Consultants in umsetzbare EPIC-Lösungen.
- Du unterstützt bei Testing, Schulungen, Go-live und Hypercare und stellst sicher, dass die Workflows im Klinikalltag funktionieren.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Anwendern und technischen Teams zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
- Wann du zu uns passt
- Du hast einen ersten fachlichen Bezug zum Krankenhaus oder Gesundheitswesen, zum Beispiel durch Studium, Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrung mit EPIC, einem KIS oder HIS, also einem Krankenhausinformationssystem oder Hospital Information System, oder einem EHR oder EMR-System.
EPIC-Erfahrung ist keine Voraussetzung.
- Du interessierst Dich für klinische Prozesse und möchtest verstehen, wie digitale Systeme und EPIC-Workflows den Arbeitsalltag im Krankenhaus unterstützen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, eignest Dir neue Themen gerne eigenständig an und kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten.
- Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit und bist bereit, für EPIC-Onboardings und Systemeinführungen international zu reisen.
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Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse (All Genders) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: diva-e
Bei diva-e erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Banking-Expertise auf digitale Innovation trifft. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Banken zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während wir gemeinsam die digitale Zukunft der Finanzbranche gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse (All Genders) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei diva-e siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior EPIC-Consultant und Krankenhausprozesse (All Genders) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei diva-e nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von diva-e einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
