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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Go-to-Market-Initiativen und entwickle nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Diva-e, ein führendes Unternehmen im digitalen Raum mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Respektvolle Unternehmenskultur, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 800 Mitarbeitenden an internationalen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Manager Go-To-Market verantwortest du den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Entwicklung von nachhaltigem Wachstum. Dein Ziel: neue Opportunities identifizieren, qualifizieren und als SQLs an das Sales-Team übergeben. Du positionierst diva-e sichtbar im Markt, baust strategische Partnerschaften aus und entwickelst wirkungsvolle Go-to-Market-Initiativen.
- Verantwortung für den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie zur systematischen SQL-Generierung. Hierbei arbeitest du eng mit Marketing zusammen (ICP, Positionierung, Kampagnen, Lead-Qualität) zur Steigerung der Pipeline-Performance.
- Positionierung von diva-e als relevanter Digitalpartner durch Vorträge, Events, Branchenformate und Executive-Netzwerke.
- Aufbau und Pflege strategischer Technologiepartnerschaften inkl. Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten
- Definition und Monitoring klarer KPIs zur Steuerung der Business-Development-Aktivitäten
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Management, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Consulting im Digital- oder IT-Umfeld. Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Pipeline und Netzwerken. Starkes Auftreten und Präsentationsfähigkeit auf Events und bei Entscheidern. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern. Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
diva-e hilft Unternehmen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu wachsen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen. Unser Antrieb? We put the passion in transaction!
Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
Manager Go-To-Market (All Genders) Arbeitgeber: diva-e
Kontaktperson:
diva-e HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Go-To-Market (All Genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentation im Voraus, damit du beim Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Go-To-Market (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Pipeline-Entwicklung beitragen kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Strategien besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Manager Go-To-Market vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Business Development und Sales zu den Zielen von diva-e passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Strategische Partnerschaften im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege strategischer Partnerschaften zu sprechen. Überlege dir, welche Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie diese für diva-e von Nutzen sein könnten.
✨KPIs und Performance
Sei bereit, über KPIs zu diskutieren, die du in früheren Positionen definiert und überwacht hast. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und wie du diese zur Steuerung von Business-Development-Aktivitäten eingesetzt hast, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Präsentationen auf Events und bei Entscheidern umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du diva-e als relevanten Digitalpartner positionieren würdest und bereite eine kurze Präsentation oder Pitch vor, um dein starkes Auftreten zu demonstrieren.