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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Go-to-Market-Initiativen und entwickle nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Diva-e, ein führendes Unternehmen im digitalen Raum mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Wachse in einer dynamischen Kultur, die Respekt und Verantwortung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager Go-To-Market verantwortest du den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Entwicklung von nachhaltigem Wachstum. Dein Ziel: neue Opportunities identifizieren, qualifizieren und als SQLs an das Sales-Team übergeben. Du positionierst diva-e sichtbar im Markt, baust strategische Partnerschaften aus und entwickelst wirkungsvolle Go-to-Market-Initiativen.
Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie zur systematischen SQL-Generierung. Hierbei arbeitest du eng mit Marketing zusammen (ICP, Positionierung, Kampagnen, Lead-Qualität) zur Steigerung der Pipeline-Performance.
- Positionierung von diva-e als relevanter Digitalpartner durch Vorträge, Events, Branchenformate und Executive-Netzwerke.
- Aufbau und Pflege strategischer Technologiepartnerschaften inkl. Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten.
- Definition und Monitoring klarer KPIs zur Steuerung der Business-Development-Aktivitäten.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Management, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Consulting im Digital- oder IT-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Pipeline und Netzwerken.
- Starkes Auftreten und Präsentationsfähigkeit auf Events und bei Entscheidern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
diva-e hilft Unternehmen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu wachsen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen. Unser Antrieb? We put the passion in transaction! Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
Manager Go-To-Market (All Genders) Arbeitgeber: diva-e
Kontaktperson:
diva-e HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Go-To-Market (All Genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platzierter Pitch kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich stark!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen großen Auftritt hast. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfolge im Business Development überzeugend darzustellen. Zeige, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei diva-e arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Go-To-Market (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder Sales. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Pipeline beitragen kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Strategien schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von diva-e vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Manager Go-To-Market zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Pipeline-Entwicklung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da die Position stark auf strategischen Partnerschaften basiert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir auch, welche potenziellen Partner für diva-e relevant sein könnten und sprich darüber, wie du diese Beziehungen fördern würdest.
✨KPI-Fokus zeigen
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen definiert und überwacht hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du den Erfolg deiner Go-to-Market-Strategien messen würdest. Das wird dein unternehmerisches Denken und deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.