Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Go-to-Market-Initiativen und entwickle nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Diva-e, ein führendes Unternehmen im digitalen Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marktes und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager Go-To-Market verantwortest du den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Entwicklung von nachhaltigem Wachstum. Dein Ziel: neue Opportunities identifizieren, qualifizieren und als SQLs an das Sales-Team übergeben. Du positionierst diva-e sichtbar im Markt, baust strategische Partnerschaften aus und entwickelst wirkungsvolle Go-to-Market-Initiativen.
Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie zur systematischen SQL-Generierung. Hierbei arbeitest du eng mit Marketing zusammen (ICP, Positionierung, Kampagnen, Lead-Qualität) zur Steigerung der Pipeline-Performance.
- Positionierung von diva-e als relevanter Digitalpartner durch Vorträge, Events, Branchenformate und Executive-Netzwerke.
- Aufbau und Pflege strategischer Technologiepartnerinnen und -partner inkludierend Co-Marketing- und Co-Selling-Aktivitäten.
- Definition und Monitoring klarer KPIs zur Steuerung der Business-Development-Aktivitäten.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Management, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales oder Consulting im Digital- oder IT-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Pipeline und Netzwerken.
- Starkes Auftreten und Präsentationsfähigkeit auf Events und bei Entscheidern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern.
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Manager Go-To-Market (All Genders) Arbeitgeber: diva-e
Als Arbeitgeber bietet diva-e eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development und Go-to-Market-Strategien weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der digitalen Branche, was die Positionierung als relevanter Digitalpartner unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Go-To-Market (All Genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Bereite eine kurze, prägnante Vorstellung deiner Person und deiner Erfolge vor. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Go-To-Market (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Business Development oder Sales zu belegen. Zeig uns, wie du neue Opportunities identifiziert und qualifiziert hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. So sehen wir sofort, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diva-e vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Go-To-Market vertraut. Informiere dich über diva-e, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über aktuelle Trends im Digital- und IT-Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Pipelines aufgebaut und Netzwerke gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position stark auf Präsentationsfähigkeiten und Networking ausgelegt ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Strategien in Bezug auf Go-to-Market-Initiativen effektiv präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei diva-e zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Führungsstil und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
