Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Frontend-Apps mit modernster Technologie und innovativen Features.
- Unternehmen: Dynamisches Startup, das kritische Prozesse für Rettungsdienste digitalisiert.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klimatisiertes Büro mit Sportmöglichkeiten und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der digitalen Welt bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d) zur Festanstellung
Ob als Wachmonitore im Gerätehaus und in Leitstellen, als Alarmierungssystem in Sicherheitszentralen oder beim Krisenmanagement, für Power-User und natürlich als erste Anlaufstelle für neue Anwender: unsere Web-App ist eine zentrale Komponente unserer SaaS-Plattform. Diese Web-App ersetzen wir aktuell Stück-für-Stück durch eine Single-Page-App auf modernster Technologie, im frischen Look und mächtigen Funktionen. Deshalb brauchen wir dich! Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft unserer Frontend-Apps gestalten. Features umsetzen, neue Ideen in die Tat umsetzen und durchstarten!
Das Startup
Die DIVERA GmbH unterstützt Rufbereitschaften von Feuerwehren, Hilfsorganisationen, Behörden und Unternehmen durch Digitalisierung zeitkritischer Prozesse im Personalmanagement. Unsere Lösung ist die hauseigene Software DIVERA 24/7. Das Alarmierungs- und Verfügbarkeitssystem erfasst die Einsatzbereitschaft, benachrichtigt das diensthabende Personal bei Einsätzen und stellt die Kommunikation zwischen den Einsatzkräften über den integrierten Messenger sicher.
Aufgaben mit viel Verantwortung
- Technische Weiterentwicklung unserer Single-Page Web-Application
- Erweiterung und Wartung unserer Monitor-App (Electron)
- Enge Zusammenarbeit mit UI/UX Designer und unserem interdisziplinären Team
- Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
- Stets ein hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit
Entspanntes Arbeitsumfeld
- Startup im Herzen von NRW
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
- Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
- Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
- Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Klimatisiertes Büro, mit Dusch- und Sportgelegenheit
Einsatz-Benachrichtigung, interne Kommunikation, Dienstplanung und vieles mehr per App. Ohne komplizierte Installation. Probieren Sie unsere FREE-Version aus.
Frontend-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Divera 24/7
Die DIVERA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Startup-Umfeld in Wuppertal-Vohwinkel innovative Lösungen zur Unterstützung von Notfallorganisationen entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das angenehme Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen DIVERA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und an bedeutungsvollen Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Divera 24/7 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Divera 24/7 vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Divera 24/7 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Divera 24/7 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
