Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d)
Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d)

Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Web-Apps und arbeite eng mit Designern zusammen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Startup im Herzen von NRW mit flexibler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Klimatisiertes Büro mit Sportmöglichkeiten und vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Features, die von der Community geliebt werden und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben mit viel Verantwortung

  • Technische Weiterentwicklung unserer Single-Page Web-Application
  • Erweiterung und Wartung unserer Monitor-App (Electron)
  • Enge Zusammenarbeit mit UI/UX Designer und unserem interdisziplinären Team
  • Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
  • Stets ein hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit

Technologiestack

  • Node.js + TypeScript
  • Vue.js + Nuxt
  • Electron
  • PayloadCMS
  • Docker
  • Linux
  • Jira
  • Git

Entspanntes Arbeitsumfeld

  • Startup im Herzen von NRW
  • Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
  • Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
  • Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn
  • Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
  • Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Klimatisiertes Büro, mit Dusch- und Sportgelegenheit

Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: DIVERA

Als Arbeitgeber im Herzen von NRW bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das Wert auf ein entspanntes Arbeitsklima legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern gleichzeitig deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere kurzen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team schaffen eine Kultur der Mitbestimmung und Innovation.
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Kontaktperson:

DIVERA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Technologien, die sie nutzen, und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Software-Entwickler:in (m/w/d)

Node.js
TypeScript
Vue.js
Nuxt
Electron
PayloadCMS
Docker
Linux
Jira
Git
UI/UX Zusammenarbeit
Qualitätsbewusstsein
Fehlerbehebung
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Frontend-Entwicklung brennst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIVERA vorbereitest

Technologiestack verstehen

Mach dich mit dem Technologiestack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie Node.js, TypeScript und Vue.js nutzen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du diese Technologien eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit UI/UX Designern und interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Wert auf die Meinungen anderer legst.

Qualitätsanspruch hervorheben

Der Job verlangt einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Qualitätssicherung zu sprechen. Vielleicht hast du Tools oder Prozesse, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um sicherzustellen, dass dein Code fehlerfrei ist.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In einem Startup-Umfeld ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Anforderungen oder Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut in dynamischen Umgebungen arbeiten kannst.

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