Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Hochbau.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Gesundheitsmanagement sowie E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
- Leitung des Fachbereichs 12 – Kommunaler Hochbau und Energiewirtschaft (ca. 9 Mitarbeiter)
- Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen
- Festlegung von Grundsatzfragen des Fachbereichs
- Projektsteuerung von Neubauten inkl. Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Abnahmen von Bauleistungen
- Leitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen landkreiseigener Gebäude(v. a. Schulbauten)
- Leitung von Planungs- und Baustellenbesprechungen
- Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und Abrechnung von Planungsaufträgen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Förderanträgen und Abrechnung von geförderten Maßnahmen
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Information und fachliche Beratung der Behördenleitung und Kreisgremien sowie Teilnahme an Sitzungen
- Vorarbeiten zur Haushaltsplanung
- Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur bzw. Architekt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- persönliche Eignung zur Führung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
- freundliches und sicheres Auftreten
- Entscheidungskompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- hohe Zuverlässigkeit, Integrität und fachlich fundierte, selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und interessante Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Eingruppierung in EGr. 13des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA); dies entspricht einer aktuellen monatlichen Bruttovergütung bei Vollbeschäftigung zwischen 4.901,11€ und 7.025,87€ - je nach Stufenzuordung gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einmax. mögliches Leistungsentgelt (4%)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten sowie berufliche Sicherheit
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 über unser Bewerberportal.
Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Diese werden beiansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Frau Dorn (Tel. 0906 74-6152) oder Herrn Aurnhammer (Tel. 0906 74-3474).
Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (Tel. 0906 74-6005).
- Weitere Informationen auf hochschuljobboerse. de
- #J-18808-Ljbffr
Bauingenieur/Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Diverse Alliance
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Schulungsangeboten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
