Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten in Fort- und Weiterbildungen mit Fokus auf Qualitätssicherung und Expertenstandards.
- Unternehmen: Diakonisches Institut für Soziale Berufe, einer der größten Bildungsträger in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche und inklusive Kultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Berufe und teile dein Wissen mit motivierten Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Studium Pflegepädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Teamführung.
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung in Sozialunternehmen. Mit 280 Mitarbeitenden, jährlich rund 4000 Teilnehmenden an unseren Fort- und Weiterbildungen, 2.400 Ausbildungsplätzen an 15 Standorten und seinem Hauptsitz in Dornstadt gehört das Diakonische Institut zu den größten Bildungsträgern in Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben - mit Klarheit und Gestaltungsspielraum
- Übernahme von Unterrichten in den Fort- und Weiterbildungen an unseren Standorten Dornstadt und Stuttgart und als Inhouse-Angebote, zunächst mit den Schwerpunkten Qualitätssicherung und Expertenstandards
- Übernahme von Kursleitungen
Ihr Profil - fachlich stark, pädagogisch souverän
- Studium Pflegepädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbar
- Leitungs- oder Teamführungserfahrung im Bereich Langzeit- bzw. ambulante Pflege
- Praktisches Grundwissen sowie theoretische fundierte Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Unser Angebot - wertschätzend, fördernd, zukunftsorientiert
- Faire Bezahlung nach AVR-Württemberg inkl. Zusatzversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und passgenaue Fortbildungen
- Kurze Wege, wertschätzende Kultur, hoher Praxisbezug
- Jobrad und Corporate Benefits
- Familienfreundlich, nachhaltig, inklusiv
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dozent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Dornstadt und Stuttgart Arbeitgeber: Diverse Alliance
Die Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg bietet Ihnen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, an innovativen Algorithmen für moderne Navigationssysteme zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, und tragen Sie aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Dornstadt und Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Diverse Alliance siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Dornstadt und Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Diverse Alliance als Dozent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung Dornstadt und Stuttgart bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Diverse Alliance möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Alliance vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Diverse Alliance vorzustellen.
