Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT und koordiniere spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Kommunales Unternehmen mit innovativer Arbeitsumgebung in Ingolstadt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Ingolstadt und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Hindemithstraße 30, 85057 Ingolstadt, Deutschland
- Festanstellung
- Deutschkenntnisse zwingend nötig
Als der kommunale Ver- und Entsorger für Ingolstadt arbeiten wir tagtäglich an den Lebensadern dieser Stadt.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang und sichern Sie die Daseinsvorsorge für Ingolstadt.
Als kommunales Ver- und Entsorgungsunternehmen und 100-prozentige Tochter der Stadt liegen unsere Wurzeln in der kommunalen Verwaltung, wir selbst verstehen uns als Dienstleister.
In diesem Spannungsfeld sind uns eine innovative Arbeitsumgebung, ein wertschätzendes Miteinander und eine motivierende Führungskultur ein tägliches Anliegen.
Werden Sie Teil unserer Teams und arbeiten Sie mit uns für die Lebensadern von Ingolstadt in den Bereichen Wasserversorgung, Entwässerung, Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst.
- Ihre Aufgaben
- Sie verwalten unsere unternehmensinterne Informationstechnik.
- Sie sind die organisatorische Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister, das Amt für Informations- und Datenverarbeitung der Stadt Ingolstadt.
- Sie beheben einfache IT-Störungen.
- Sie beschaffen, sichern und entwickeln unsere IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister.
- Sie erstellen und pflegen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) unser IT-Sicherheitskonzept und das Business Continuity Management.
- Sie koordinieren als Fachaufsicht die IT-Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fachbereiche.
- Sie arbeiten bei der Verwaltungsdigitalisierung mit und vertreten diese.
- Sie beraten unsere internen Stellen für Digitalisierung, Informationssicherheit und Datenschutz in Fragen der Informationstechnik.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem Studienfach der Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit und hatten bereits erste Berührungspunkte mit der NIS-2-Richtlinie.
- Sie handeln lösungsorientiert, eigeninitiativ und möchten unser Unternehmen aktiv voranbringen.
- Sie arbeiten gerne mit dem Kollegenkreis zusammen und kommunizieren nutzerfreundlich.
- Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
- Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Vergütungsbestandteilen (LOB/leistungsorientierte Bezahlung und Teamprämie).
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen.
- Ein Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen, Zuschüsse für Firmenfitness über EGYM Wellpass und Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Angebote im Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt.
- Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.
- Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
- Weitere Informationen auf hochschuljobboerse. de
- #J-18808-Ljbffr
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Diverse Alliance
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Schulungsangeboten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Diverse Alliance bewerben
Viele Unternehmen, wie Diverse Alliance, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Diverse Alliance und die ausgeschriebene Position IT-Koordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Alliance vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Diverse Alliance an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
