Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Radverkehrs im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Behörde mit motiviertem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Teilzeitoption und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und fördere nachhaltige Verkehrskonzepte.
- Qualifikationen: Studium in Verkehrswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 5753 € pro Monat.
Sie koordinieren den Ausbau und die Weiterentwicklung des Radverkehrs im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen. Ihre Arbeit verbindet planerische, kommunikative und administrative Aufgaben und schafft Synergien zwischen verschiedenen Akteuren, um Radfahren als attraktive Mobilitätsform im Alltag und in der Freizeit zu etablieren.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Weiterentwicklung und Förderung des Radverkehrs:
- Koordination, Umsetzung, Monitoring und Weiterentwicklung des Radverkehrskonzepts des Landkreises
- Projektmanagement bei landkreiseigenen Infrastrukturmaßnahmen sowie Unterstützung kommunaler Baulastträger beim Radwegeausbau
- Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Kommunen, Nachbarlandkreisen, Tourismusorganisationen und weiteren Akteuren
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Radverkehr
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für den Alltagsradverkehr und den touristischen Radverkehr
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Akquise von Fördermitteln
- Mitwirkung bei der Verkehrsentwicklung und –planung im Bereich des ÖPNV, bei der Erstellung und Umsetzung intermodaler Verkehrskonzepte sowie Förderung der nachhaltigen Mobilität
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrswissenschaften, Stadt- oder Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt BL II (m/w/d)
- Kenntnisse im Bereich Verkehrsplanung, insb. im Bereich Radverkehr von Vorteil
- Bauliches und technisches Verständnis wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Netzwerke aktiv zu gestalten
- Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B, Außendienstfähigkeit – und Bereitschaft
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von vereinzelten Abend- und Wochenendterminen
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 19.10.2027 befristete Vollzeitstelle (Verlängerung ggf. möglich, sofern Elternzeit verlängert wird) in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten und motivierten Team
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 10 TVöD-VKA. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell - je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tariflichen Bestimmungen – zwischen 4.124 € bis 5.753 €
- Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie
- sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 31 Tage)
- weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z. B. betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse Bayerischen Versorgungskammer), Entgeltumwandlung
Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Diverse Alliance
Die Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg bietet Ihnen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, an innovativen Algorithmen für moderne Navigationssysteme zu arbeiten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds in einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist, und tragen Sie aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Diverse Alliance zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Diverse Alliance mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Alliance vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
