Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Mikroelektronik und Entwicklung innovativer Teststrategien für Halbleiter.
- Unternehmen: Die OTH Regensburg ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und flexible Home-Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Instituten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsumfeld:
Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mikroelektronik: Halbleiter-Test.
Die Fakultät Elektro- und Informationstechnik ist am Projekt Bayerisches Chip-Design-Center (BCDC) mit Teilprojekten zu Test-Technologien für integrierte Schaltungen beteiligt. In diesem durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie geförderten Projekt arbeiten drei Institute der Fraunhofer-Gesellschaft gemeinsam mit fünf bayerischen Hochschulen und Universitäten daran, Forschungskompetenzen weiter auszubauen und das BCDC zu einem führenden Kompetenzzentrum für Chip-Design in Bayern zu entwickeln.
Unter der Leitung von Prof. Dr. Rainer Holmer werden an der OTH unter dem Fokusthema „Kleinserientest“ Fragestellungen zu Teststrategien für Mixed-Signal Sensor-Aktor-Bauelemente und zur Kostenreduzierung für ASIC-Komponenten in kleineren Stückzahlen bearbeitet. Innerhalb dieses Themas arbeiten wir mit dem Fraunhofer Institut IIS und der Technischen Hochschule Nürnberg zusammen. Zusätzlich bestehen bzgl. Sensorik & Aktorik und Chiplet-Technologien inhaltliche Querverbindungen zu weiteren Programmlinien und Themen innerhalb des BCDC-Projekts, die von den Fraunhofer-Instituten IIS oder EMFT geleitet werden.
Rahmenbedingungen:
- Organisationseinheit: Fakultät Elektro- und Informationstechnik
- Einstiegstermin: nächstmöglich
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vergütung: E13 nach TV-L
- Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2028
- Bewerbungsfrist: bis zum 13.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Bearbeitung von Forschungsaufgaben, von Anforderungen über Konzeption, Analyse und Design bis hin zu Umsetzung als Demonstrator- bzw. Prototyplösung
- Tiefe Einarbeitung in komplexe Fragestellungen der Test-Technologien für verschiedene Arten von Halbleiter-Bauelementen, Module und ggf. ihrer Kombinationen auf einem Chip
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektpartnern
- Mitarbeit bei der Veröffentlichung der Forschungsergebnisse durch Vorträge und wissenschaftliche Publikationen und Projekt-Berichtswesen
- Mitarbeit bei der Planung und Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Aufbau und Inbetriebnahme moderner Testanlagen für die Analyse, Validierung, Charakterisierung und den Serientest von IC-Komponenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Mikrosystemtechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich moderner Halbleiter-ICs, analog und digital
- Interesse an der fachlichen Durchdringung von komplexen Fragestellungen im Bereich der Testkonzepte in der Halbleitertechnologie im Rahmen einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Forschungstätigkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von uns für Sie:
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
- Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
- Aktive Gesundheitsförderung
- Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus
- Home-Office Möglichkeiten
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Personalabteilung: Frau Eva Koller (bewerbung@oth-regensburg.de; 0941/943-9268)
Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Rainer Holmer (rainer.holmer@oth-regensburg.de)
Weitere Informationen auf hochschuljobboerse.de
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mikroelektronik Arbeitgeber: Diverse Alliance
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Schulungsangeboten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mikroelektronik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mikroelektronik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Diverse Alliance für die Position als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Mikroelektronik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Diverse Alliance arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Alliance vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Diverse Alliance passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Diverse Alliance zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
