Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Plattformen mit AEM, React und Elastic Search.
- Arbeitgeber: Diverse Lynx LLC – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AEM, React und Elastic Search erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort – Berlin, CT (Hybrid)
Rollenübersicht
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Developer/Architekten mit umfassender Expertise in Adobe Experience Manager (AEM), React und Elastic Search, der praktische Erfahrung in der Bereitstellung von großangelegten Unternehmensanwendungen hat. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und funktionsübergreifenden Teams, um leistungsstarke digitale Plattformen zu entwerfen, zu erstellen und zu optimieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als seniorer individueller Beitragender qualitativ hochwertigen, skalierbaren und wartbaren Code liefern.
- Unternehmensgerechte Lösungen mit Adobe Experience Manager (AEM) entwerfen und implementieren; moderne, responsive UI-Komponenten mit React und verwandten Frontend-Technologien entwickeln.
- Such- und Indexierungslösungen mit Elastic / Elastic Cloud entwerfen, implementieren und optimieren.
- Niedrig- und hochgradige Architekturdesigns erstellen und überprüfen.
- Eng mit Kunden und Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, Erwartungen zu klären und technische Anleitung zu geben.
- An technischen Diskussionen, Designüberprüfungen und Lösungsdurchgängen mit Kunden teilnehmen.
- AEM mit Drittanbietersystemen, APIs und Unternehmensplattformen integrieren; sicherstellen, dass die Anwendungsleistung, Skalierbarkeit, Sicherheit und Best Practices eingehalten werden.
- Junior-Entwickler betreuen und zu Code-Reviews sowie technischen Standards beitragen.
- Produktionsprobleme beheben und langfristige Lösungen sowie Optimierungen bereitstellen.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Adobe Experience Manager (AEM) – AEM Sites, Vorlagen, Komponenten, Sling-Modelle, OSGi, Apache Sling, JCR. Erfahrung mit AEM Cloud Service ist von Vorteil.
- Frontend-Entwicklung – starke Erfahrung mit React, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 und State-Management-Bibliotheken.
- Suche & Indexierung – praktische Erfahrung mit ElasticSearch / Elastic Cloud, Suchoptimierung, Indexierungsstrategien, Leistungstuning.
- RESTful APIs und Microservices-Integration.
- CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle (Git).
- Cloud-Plattformen (AWS / Azure).
- Erfahrung mit headless CMS oder AEM CIF.
- Leistungstuning und Sicherheitsbest Practices.
- Zusätzliche technische Fähigkeiten (von Vorteil).
AEM Senior Developer/Architect Arbeitgeber: Diverse Lynx
Kontaktperson:
Diverse Lynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AEM Senior Developer/Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen AEM-Entwicklern und Architekten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Zeige deine Projekte
Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine besten Arbeiten präsentierst. Zeige, was du mit AEM, React und ElasticSearch erreicht hast – das macht einen starken Eindruck!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Sei bereit, dein technisches Wissen in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Probleme löst und erkläre deine Ansätze klar und verständlich. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AEM Senior Developer/Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen mit AEM, React und Elastic Search. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Lynx vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Adobe Experience Manager (AEM), React und ElasticSearch vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Architekturdesigns und Implementierungsstrategien. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und cross-funktionalen Teams gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Anforderungen des Unternehmens an die Rolle und wie sie den Erfolg messen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Erwartungen zu erfüllen.