Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Power BI Dashboards und integriere Daten aus verschiedenen Quellen für umfassende Einblicke.
- Arbeitgeber: Diverse Lynx LLC, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte skalierbare Analyselösungen und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Datenengineering und Kenntnisse in Microsoft Azure und Power BI.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Bellevue, WA – 100% Vor Ort
Rollenbeschreibungen:
- Entwerfen und Entwickeln von semantischen Modellen und Power BI-Dashboards durch Integration von Daten aus mehreren Quellen, einschließlich Azure DevOps und Halo, um Teamleitern und Stakeholdern eine einheitliche umfassende Sicht auf operative Daten zu bieten.
- Erstellen von berechneten Spalten und fortgeschrittenen DAX-Maßnahmen zur Bereitstellung von maßgeschneiderten KPIs, Metriken und umsetzbaren Erkenntnissen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- Entwickeln und Optimieren von KQL- und SQL-Abfragen zum Filtern, Aggregieren und Verknüpfen von Daten aus verschiedenen Datenquellen für nahtlose Power BI-Integration.
- Verantwortung für die Governance und Sicherheit von Power BI-Datensätzen, einschließlich rollenbasierter Zugriffskontrolle (RLS), Workspace-Management und Einhaltung der organisatorischen Datenstandards.
- Verwalten der Power BI-Bereitstellungspipeline, um sicherzustellen, dass Berichte und Datensätze zuverlässig von der Entwicklung über Tests bis hin zur Produktion verschoben werden.
- Nutzung von Microsoft Fabric Lakehouse für die Datenaufnahme aus Azure DevOps (ADO), um konsistente Datenanhänge, Verfügbarkeit und Bereitschaft für nachgelagerte semantische Modelle und Berichterstattung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern, um Reporting-Anforderungen in skalierbare Analyselösungen zu übersetzen.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Digital Microsoft Azure
- Windows-Server
- Compute Cloud
- Windows PowerShell
- PL/SQL
- Power BI
- Datenzentrum-Entdeckung und Migration
- Infrastructure as Code (IaC)
- Azure Monitoring
- Kusto
- ADO
Erforderliche Erfahrung: 4-6 Jahre
Diverse Lynx LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die gebührende Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Diskriminierung. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Kompetenzen und ihrer nachgewiesenen Fähigkeit zur Ausführung der in der entsprechenden Rolle skizzierten Funktionen bewertet. Wir fördern und unterstützen eine vielfältige Belegschaft auf allen Ebenen im Unternehmen.
Data Engineer Lead Arbeitgeber: Diverse Lynx
Kontaktperson:
Diverse Lynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft sind Insider-Tipps Gold wert!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in KQL, SQL und Power BI auffrischst. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!
✨Präsentiere deine Projekte
Hast du an interessanten Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und Dashboard-Entwicklung zeigt. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Data Engineer Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Power BI, Azure oder SQL gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die technischen Anforderungen erfüllt.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Aussagen und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Datenmodelle entwickelt oder Dashboards erstellt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Lynx vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Power BI, Azure DevOps und KQL. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Aufgaben während des Interviews, die deine Fähigkeiten im Umgang mit DAX-Maßnahmen oder SQL-Abfragen testen. Übe, indem du ähnliche Probleme löst und deine Denkweise dabei erklärst, um deine Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.