Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Unternehmensprojekte und integriere Azure-Dienste in innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Technologieberatungsfirma mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre IT-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Programmmanagement.
- Andere Informationen: Agile Methoden und starke Führungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein Technologieberatungsunternehmen sucht einen Technical Program Manager, der in Microsoft Dynamics 365 versiert ist, um die Durchführung von Unternehmensprogrammen zu leiten. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre IT-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Programmmanagement.
Zu den Aufgaben gehören:
- Management von großangelegten Implementierungen
- Integration von Azure-Diensten
Starke Führungsfähigkeiten und Kenntnisse der Agile-Methoden sind wichtige Anforderungen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt wird für qualifizierte Kandidaten angeboten.
Senior TPM – D365, Azure & Power Platform Arbeitgeber: Diverse Lynx
Kontaktperson:
Diverse Lynx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior TPM – D365, Azure & Power Platform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Technical Program Manager übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Programmmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior TPM – D365, Azure & Power Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf genau auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und Azure direkt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Zeig deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der starke Führungsfähigkeiten hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringen, die zeigen, wie du Teams geleitet und große Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Agilität ist der Schlüssel: Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden hast, dann zeig das! Erkläre, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Ergebnisse hatte. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diverse Lynx vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365, Azure und Power Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in großen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner über 10-jährigen IT-Erfahrung helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior TPM zu demonstrieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Da starke Kenntnisse in Agile gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Sei bereit, über deine Führungsstil zu sprechen. Zeige, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Gute Führung ist entscheidend für die Rolle des Technical Program Managers.