Inside Account Manager (m/w/d)

Inside Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Diversey

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager und entwickle Kundenbeziehungen weiter.
  • Unternehmen: Diversey – ein globales Unternehmen mit Fokus auf Hygiene und Reinigung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
  • Qualifikationen: Engagement, Teamgeist und Interesse an Vertriebsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung.

Zielsetzung der Funktion:

  • Operative und administrative Entlastung der Key Account Manager im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Kundenanforderungen und Vertriebsprozessen
  • Aktive Unterstützung bei nationalen Roll-out- und Implementierungsprojekten
  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter kleinerer Key Accounts
  • Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie zur nachhaltigen Umsatzentwicklung
  • Aufbau von Key-Account-relevantem Know-how als Entwicklungsschritt Richtung Key Account Management
  • Aufbau eines fundierten Verständnisses von Sales-Prozessen und Kundenbedürfnissen als Entwicklungsschritt in Richtung Vertriebsrolle

Kernaufgaben:

  • Projektnahe Unterstützung der Key Account Manager bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung kundenindividueller Initiativen
  • Mitarbeit an vertriebsnahen Konzepten entlang der gesamten Customer Journey – von der strategischen Idee bis zur operativen Umsetzung
  • Übersetzung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundeninsights in konkrete Maßnahmen für Key Accounts
  • Konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
  • Erstellung und Aufbereitung von kundenrelevanten Analysen, Storylines und Argumentationen zur Vertriebsunterstützung
  • Aktive Mitarbeit in Roll-out‑Projekten (z. B. Produkte, Services, Prozesse) mit Fokus auf Struktur, Kommunikation und Kundennutzen
  • Koordination von Roll-out‑Bausteinen, Timelines und Stakeholdern zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren internen Einheiten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Go‑to‑Market‑Ansätzen für definierte Kunden oder Kundensegmente
  • Erstellung von Projekt-Updates, Management-Slides und Entscheidungsgrundlagen für interne Abstimmungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von CRM‑Strukturen, Reportings und Projektübersichten zur Unterstützung datenbasierter Vertriebsarbeit
  • Eigenständige Betreuung ausgewählter kleinerer Kunden als „geschützter Rahmen“, um Kundenbedürfnisse, Entscheidungsprozesse und Sales‑Mechaniken kennenzulernen
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenanfragen sowie Erstellung passender Angebotslogiken
  • Identifikation von Entwicklungs‑, Cross‑ und Upselling‑Potenzialen auf Basis analytischer und konzeptioneller Betrachtung
  • Aktive Mitgestaltung einer konsistenten, professionellen Customer Experience an allen relevanten Touchpoints

Verantwortung/ Organisation / Planung:

  • Mitverantwortung für die operative und inhaltliche Qualität der Key‑Account‑Betreuung
  • Verantwortung für die strukturierte, termingerechte Vorbereitung von Kundenunterlagen, Angeboten und Projekten
  • Lückenlose, detaillierte Erstellung und Übermittlung von Reportings wie z.B. CRM, Neukundenfunnel, Aktivitäten (Salesforce), Vistex Pricing Tool
  • Fachliche Verantwortung für definierte operative Aufgaben, Projektbeiträge und kleinere Kundenportfolios
  • Mitverantwortung für die Umsetzung von Kunden‑ und Produkt‑Roll-outs aus Projekt- und Kundensicht
  • Sicherstellung einer konsistenten und professionellen Kundenansprache in Abstimmung mit dem Key Account Management
  • Verantwortung für die Qualität und Aktualität von Kunden‑, Projekt‑ und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Schnittstellenverantwortung zwischen Key Account Management, Marketing und weiteren internen Fachbereichen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebs‑, Projekt‑ und Roll-out‑Standards

Unser Angebot:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen.
  • Viel Entwicklungspotenzial mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team.
  • Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
  • Großer Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen können.
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Mobiltelefon und Laptop.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

Inside Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diversey

Diversey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördern wir eine Kultur, in der individuelle Talente geschätzt werden und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere globale Präsenz und unser Engagement für Nachhaltigkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Lebensmittel- und Gastronomiebranche tätig sein möchten.

Diversey

Kontaktdaten:

Diversey Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Diversey treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Diversey empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Diversey dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Diversey bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbetreuung
Vertriebsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Diversey bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Diversey erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diversey vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!