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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsstrategien und führe Verhandlungen mit Handelspartnern.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von Frische-Convenience-Produkten mit neun Produktionsstandorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte den Markt aktiv mit und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind notwendig, um vor Ort präsent zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führender Anbieter im Bereich Frische-Convenience-Produkte und gehört heute zu einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit neun Produktionsstandorten in Europa und einem Umsatz von ca. 100 Mio. Euro. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und setzt auf innovative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Marktführerschaft wird durch eine Kombination aus Regionalität, Nachhaltigkeit und einer innovativen Logistikstrategie gestützt. Wettbewerbsvorteile entstehen durch die schnelle Verarbeitung der Produkte, die höchste Frische und Qualität sichert. Gleichzeitig profitiert die Produktlandschaft von der starken Integration innerhalb der Gruppe, die zusätzliche Synergien und Mehrwerte schafft.
Als Mitglied der Geschäftsleitung wird ein erfahrener Business Development Director (m/w/d) gesucht, der die strategische Ausrichtung maßgeblich prägt. In dieser Schlüsselrolle liegt der Fokus auf der Entwicklung wirkungsvoller Vertriebsstrategien, der Führung entscheidender Verhandlungen mit Handelspartnern und Lieferanten sowie der gezielten Steuerung des Category Managements, um Marktpotenziale optimal zu nutzen. Hier treffen strategische Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Innovation auf operative Umsetzung. Die Position bietet die Möglichkeit, den Markt aktiv mitzugestalten, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und das Unternehmenswachstum entscheidend voranzutreiben.
Standort: Baden-Württemberg
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien, die auf die Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Gastronomie, neue Märkte) und den Ausbau bestehender Partnerschaften abzielen
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen auf verschiedensten Ebenen
- Verhandlungsführung mit führenden Handelsketten und Sicherstellung langfristiger und nachhaltiger Vertragsabschlüsse
- Proaktive Kundenansprache zur Intensivierung von Beziehungen und zur Steigerung des Umsatzes durch maßgeschneiderte Lösungen
- Förderung von Synergien zwischen Vertrieb und Logistik zur Stärkung der Wettbewerbsposition
- Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Vorbereitung und erfolgreiche Einführung neuer Produkte durch Entwicklung überzeugender Verkaufsargumente (Sales Stories)
- Leitung eines siebenköpfigen Teams (Key Account Management, Produktentwicklung, Category Management, Sales Assistenz)
- Förderung einer positiven und motivierenden Arbeitskultur im Unternehmen sowie Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Modernisierung und Professionalisierung der Prozesslandschaft, um Effizienzsteigerungen zu erzielen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche, vorzugsweise bei führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Category Management, in der Entwicklung von Marktstrategien und in der Verhandlungsführung mit Großkunden
- Fähigkeit, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und langfristige Wachstumsstrategien umzusetzen
- Integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, Potenziale zu fördern und eine positive Arbeitskultur zu schaffen
- Eine ausgeprägte digitale Affinität sowie Erfahrung in der Implementierung moderner CRM-Systeme und datengetriebener Prozesse sind von Vorteil
- Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie eine klare, präzise und zielorientierte Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu antizipieren und individuelle, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Stark ausgeprägter Fokus auf Zielerreichung und die Umsetzung von Wachstumsinitiativen auch unter Druck
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Erfahrung im internationalen Umfeld ist von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz, gepaart mit Sensibilität für unterschiedliche Märkte und kulturelle Hintergründe
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, um mindestens 50 % der Arbeitszeit vor Ort präsent zu sein
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5569.
Business Development Director (M/W/D) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Frische-Convenience-Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Marktentwicklung hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Verhandlungsführung eine zentrale Rolle spielt, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, überzeugende Verkaufsargumente zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse potenzieller Handelspartner zugeschnitten sind.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und Synergien zwischen verschiedenen Abteilungen förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Business Development Directors. Betone deine Erfahrungen in der FMCG-Branche und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Erfolge im Bereich Vertrieb und Verhandlungsführung hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Branche bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Anbieter im Bereich Frische-Convenience-Produkte handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Regionalität und Nachhaltigkeit zu verstehen und wie diese Aspekte in der Unternehmensstrategie verankert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Category Management und in der Kundenansprache verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Arbeitskultur gefördert und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Marktstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Marktstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Branche sowie deine Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln.
