Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Fahrradleasing in Europa mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Einfluss auf Unternehmensentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kreativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und forme die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Director Marketing & Growth (M/W/D) Referenznummer B5638 Ihr potenzieller Arbeitgeber ist einer der führenden Anbieter für Fahrradleasing in Europa und treibt mit innovativen Lösungen die Zukunft nachhaltiger Mobilität voran. Für den Cluster Deutschland/Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Marketing & Growth . In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marken, sind Mitglied des Boards und gestalten Wachstum und Marktpräsenz im DACH-Raum entscheidend mit. Diese Rolle bietet Ihnen Gestaltungsfreiheit, Innovationskraft und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.Standort: deutschlandweit Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktIHRE AUFGABENEntwicklung und Umsetzung einer länderspezifischen Marketingstrategie für den Cluster Deutschland/Österreich mit klarer Marktpositionierung (B2B & B2C)Definition einer kanalübergreifenden Marketingkommunikation und Harmonisierung der MarkenbotschaftenFührung und Weiterentwicklung von zwei direkten Führungskräften sowie insgesamt rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Performance Marketing, Conversion Marketing, Content Creation, Influencer Relations und WebshopIntegration von bisher getrennten Teams, Agenturen und Content-Strategien in eine einheitliche StrukturEntwicklung und Steuerung datengetriebener Kampagnen zur Optimierung von Conversion-Raten und ROIVerknüpfung von klassischem Brand-Building mit Performance-MarketingSicherstellung einer leistungsfähigen, benutzerfreundlichen Webshop-Performance zur UmsatzsteigerungZusammenarbeit mit IT- und Design-Teams zur Implementierung neuer Funktionen und Optimierung der Customer JourneySteuerung der Erstellung zielgerichteter Inhalte sowie Aufbau und Pflege von Influencer-BeziehungenEnge Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zur kampagnenbasierten VerkaufsförderungEntwicklung und Überwachung relevanter KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und das BoardIHR PROFILAbgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen mit ausgewiesener Expertise im deutschen und österreichischen MarktExpertise in Markenführung, Multi-Brand-Strategien, Outbound-Marketing, Performance Marketing und digitalen KampagnenSicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, Marketing-Automatisierung)Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und TransformationsprozessenAusgeprägte Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizierenStrategischer Weitblick, kombiniert mit einer strukturierten, ergebnisorientierten ArbeitsweiseOffenheit für neue Trends und kreative Ansätze, um Marketingstrategien kontinuierlich weiterzuentwickelnHohe soziale Kompetenz, um Teams zu motivieren, zu fördern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffenSprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5638.Alina Unterthiner | Telefon: | E-Mail:
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Director Marketing & Growth (M/W/D) Arbeitgeber: division one GmbH
Als einer der führenden Anbieter für Fahrradleasing in Europa bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität und einem dynamischen Team im DACH-Raum fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing & Growth (M/W/D) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie division one GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei division one GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei division one GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von division one GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing & Growth (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für division one GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was division one GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von division one GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für division one GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von division one GmbH einfügt.
