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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und fĂĽhre ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Deutschland und Europa. Mit 39 Standorten europaweit und 15 Standorten in Deutschland verwaltet das Unternehmen über 21.000 Wohneinheiten und setzt dabei auf innovative digitale Prozesse, exzellente Servicequalität und nachhaltiges Wachstum, um höchste Standards in der Immobilienbewirtschaftung zu gewährleisten.
Zur weiteren Professionalisierung und zum Ausbau des technischen Facility Managements in Deutschland suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, die den Bereich operativ steuert, fachlich weiterentwickelt und als zentraler Ansprechpartner für alle technischen Themen innerhalb der Organisation fungiert.
Standort: bevorzugt Frankfurt am Main, alternativ DĂĽsseldorf oder Leipzig
- Gesamtverantwortung für den technischen Facility-Management-Bereich in Deutschland – inklusive Instandhaltung, Wartung, technische Gebäudeausstattung und infrastrukturelle Dienstleistungen
- FĂĽhrung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell vier Teamleitern sowie 30 Mitarbeitenden inklusive Hausmeisterdiensten
- Sicherstellung der technischen Qualität und Wirtschaftlichkeit aller FM-Leistungen – von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle
- Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und Reporting-Mechanismen zur Sicherstellung von Transparenz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management zur Abstimmung operativer Prozesse und Optimierung der Schnittstellen
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen, inklusive regelmäßiger Reports an die Geschäftsführung Deutschland
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen, um technische Abläufe effizienter zu gestalten
- Aktive Mitwirkung an der Akquisition und Betreuung neuer Kundenmandate im Facility-Bereich, inklusive Angebotserstellung und technischer Bewertung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Repräsentation des Facility-Managements nach innen und außen, inklusive Teilnahme an Kunden- und Branchenveranstaltungen
Qualifikationen:
- Technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik) oder gleichwertige technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management – idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft
- Fundierte Führungserfahrung, gerne auch auf regionaler Ebene, verbunden mit der Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine übergeordnete Leitungsfunktion zu gehen
- Tiefes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Gebäudemanagement
- Hands-on-Mentalität mit hohem Qualitätsanspruch, kombiniert mit analytischem und unternehmerischem Denken
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Standing, Resilienz und Entscheidungsfreude
- Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse sowie im Aufbau von Strukturen in wachsenden Organisationen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20–30 %), idealerweise mit Lebensmittelpunkt oder Arbeitsort in Frankfurt am Main
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B8954.
Ines Wahl | Telefon: +49 711 310584-35 | E-Mail: wahl@division-one.com
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Facility Management (M/W/D)
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Ăśberlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen im Facility Management zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des technischen Facility Managements zu teilen. Überlege dir, wie du innovative digitale Prozesse und effiziente Strukturen einführen würdest, um die Qualität und Wirtschaftlichkeit zu steigern.
