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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und digitalisiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Fertigungsspezialist mit stabilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und 5-10 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein mittelständischer Fertigungsspezialist mit hoher Eigenfertigungstiefe und breitem Technologieportfolio. Rund 90 Mitarbeitende stehen für stabile Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem operative Exzellenz zählt. Gefertigt wird unter anderem in den Bereichen Blechumformung, Laserschweißen, Drücken, Drückwalzen, CNC-Bearbeitung, Werkzeugbau und Tiefziehen.
Das Unternehmen beliefert Kunden aus stark regulierten und qualitätskritischen Branchen wie Windenergie, Automotive, Defence, Luftfahrt und Medizintechnik. Präzision im Zahlenwerk, fristgerechtes Reporting und belastbare kaufmännische Standards sind fest verankert - zugleich bietet die Rolle großen Raum, Controlling- und Finanzprozesse zu digitalisieren, Transparenz und Effizienz deutlich zu steigern und die kaufmännische Steuerung strategisch auf das nächste Niveau zu heben.
Standort: südöstliches Münsterland
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Personal
- Neuaufstellung und Skalierung der Bereiche zur Absicherung des starken Wachstums des Unternehmens
- Aufbau eines professionellen Controllings inkl. Kostenstellenreporting, Produktionscontrolling sowie Vor- und Nachkalkulation
- Etablierung eines integrierten Planungs-, Forecast- und Berichtswesens
- Sicherstellung der HGB-konformen Bilanzierung
- Fristgerechte Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresergebnisse; kaufmännische Schnittstelle zum Investor
- Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Prozesse, Reduktion papierbasierter Workflows
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, insbesondere ERP-Update oder Neuimplementierung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Weiterentwicklung von Kompetenzen und Kapazitäten, enge Steuerung externer Partner
- Initiierung und Leitung von Effizienz- und Transparenzprojekten, Optimierung von Governance-, Vertrags- und Versicherungsstrukturen
- Übernahme kaufmännischer Sonderaufgaben im Rahmen von M&A-Prozessen, insbesondere Projektmanagement und Due Diligence
Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen, Wirtschaftprüfung oder vergleichbar; alternativ Bilanzbuchhalter mit ausgeprägtem Controlling-Mindset
5-10 Jahre einschlägige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle, idealerweise im produzierenden Industrie- oder Automotive-Umfeld
Sehr gute HGB-Kenntnisse, IFRS-Erfahrung von Vorteil sowie in der Konsolidierung
Nachweisliche Expertise im Aufbau von Controlling- und Reportingstrukturen sowie in der Digitalisierung und Implementierung kaufmännischer Systeme (ERP, Workflows)
Führungserfahrung mindestens auf Teamleiter-Ebene
Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe IT-Affinität, schnelle Auffassung komplexer Zusammenhänge
Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B9078.
Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für eine Führungsposition wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzbereich und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Finance bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Tippfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen mittelständischen Fertigungsspezialisten handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von operativer Exzellenz und kurzen Entscheidungswegen zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte schätzt und wie du sie in deiner Rolle als Head of Finance unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Controlling- und Finanzprozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise und deinen Einfluss auf die Effizienzsteigerung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in HGB und IFRS
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und, falls vorhanden, auch in IFRS gut präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um fristgerechte und korrekte Berichterstattung sicherzustellen.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Rolle viel Raum für die Digitalisierung und Automatisierung kaufmännischer Prozesse bietet, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an innovativen Lösungen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.