Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle kaufmännischen Bereiche und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Joint Venture im Premiumsegment der Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und strategischem Denken.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte in einem dynamischen Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – Führungspositionen unserer MandantenKaufmännischer Leiter (m/w/d)
Referenznummer ID-8850
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein wachstumsstarkes Joint Venture zweier führender Marken im Premiumsegment der Mobilität. Seit 2020 bietet das Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden moderne Service- und Vertriebsleistungen für hochwertige Komponenten für den Fahrrad-, eBike- und Motorradmarkt. Der neue Hauptsitz in Süddeutschland vereint Logistik, Service und Verwaltung unter einem Dach und bildet das Rückgrat für über 30.000 Fachhandelspartner in Europa. Zur Verstärkung des Managementteams wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit gesucht, die mit unternehmerischer Haltung und klarem Gestaltungsanspruch Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und die Zukunft der E-Mobilität in einem modernen Umfeld aktiv mitgestaltet.
Standort: Großraum Stuttgart Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und entwickeln diese zielgerichtet weiter, wobei der Fokus besonders auf Finanzen, Einkauf und HR liegt.
- Als Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die wirtschaftliche Ausrichtung aktiv mit, analysieren finanzielle Chancen und Risiken und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen für nachhaltiges Wachstum.
- Sie übernehmen die Erstellung der Finanzplanung – und prognosen und, steuern den Finanzbereich wie auch die Überwachung und Optimierung eines Kennzahlensystems.
- In Ihrer Rolle optimieren Sie bestehende Prozesse im Controlling, liefern betriebswirtschaftliche Analysen und schaffen Transparenz in vertriebs- und einkaufsrelevanten Entscheidungsprozessen.
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für den HR-Bereich, setzen gezielt Impulse und arbeiten dabei eng mit dem verantwortlichen Team zusammen.
- Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien in den Bereichen Datenschutz, Compliance und Governance sicher.
- In bereichsübergreifenden Projekten arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen und treiben die Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse proaktiv voran.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe der Referenznummer ID-8850.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Kaufmännischer Leiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Unterlagen zu optimieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich E-Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du als Sparringspartner der Geschäftsführung agierst.
