Leiter Forschung- und Entwicklung (m/w/d)

Leiter Forschung- und Entwicklung (m/w/d) – Führungspositionen unserer MandantenLeiter Forschung- und Entwicklung (m/w/d)Referenznummer B5797Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein etablierter, international tätiger Technologieführer im Bereich innovativer Verbindungslösungen mit mittelständischer Struktur. Das Unternehmen entwickelt und produziert an seinem süddeutschen Hauptstandort hochwertige Systemlösungen auf Polymerbasis – mit besonderer Kompetenz in der Kombination ausKunststoffverarbeitung, Klebstofftechnologie und technischen Textilien. Für die Schlüsselposition des Leiters Forschung- und Entwicklung wird eine Persönlichkeit gesucht, die technologische Kompetenz mit Führungserfahrung verbindet und Innovationen nachhaltig vorantreibt.Standort: Großraum Böblingen Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktFachliche, methodische und organisatorische Führung der Abteilung Forschung & EntwicklungSteuerung von Technologie- und Entwicklungsprojekten entlang des gesamten Innovationsprozesses – von der ersten Ideebis zur ProduktionsreifeWeiterentwicklung und Sicherung technologischer Kernkompetenzen in den Bereichen Textiltechnik, Kunststoffverarbeitung(insb. Extrusion) und KlebstofftechnologieÜbernahme der Rolle als technischer Impulsgeber – sowohl teamintern als auch in Richtung angrenzender UnternehmensbereicheSicherstellung eines kontinuierlichen Know-how-Transfers in einem dynamischen Umfeld mit hoher KundenorientierungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Anwendungstechnik, sowie anderen Fachabteilungen im UnternehmenFörderung einer lösungsorientierten, agilen Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit hoher Komplexität und Vielzahlparalleler KundenanfragenInitiierung und Steuerung interner EntwicklungsprozesseTeilnahme an Messen und KonferenzenAbgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium – idealerweise mit Vertiefung in Maschinenbau, Kunststofftechnik, Textiltechnik, (Polymer-)Chemie oder Physik; alternativ vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer KompetenzTiefes technologisches Verständnis – insbesondere im Bereich Textiltechnik, Klebstoffe oder Kunststoffverarbeitung (Extrusion) – ist VoraussetzungVorausgesetzt wird fundierte Führungserfahrung mit technischer Tiefe und operativer Präsenz im Bereich EntwicklungHohe Entscheidungssicherheit und kommunikative Klarheit im Austausch mit internen und externen SparringspartnernBodenständige, klare und glaubwürdige Persönlichkeit mit authentischer Kommunikation und TeamnäheMittelstandsaffinität mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmenPersönliche Reife, intrinsische Motivation sowie der Wunsch, langfristig Verantwortung in einem innovationsgetriebenen Umfeld zu übernehmenWir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe der Referenznummer B5797.Ines Wahl | Telefon: +49 711 310584-35 | E-Mail: wahl@division-one.com #J-18808-Ljbffr