Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the mechanical design and development of innovative CNC machines.
- Arbeitgeber: Join a family-owned leader in custom CNC machine manufacturing with 100 skilled employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and innovation.
- Warum dieser Job: Be part of a team that sets new standards in the machine engineering industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in mechanical engineering and at least 5 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) and good English (B2) skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) – Führungspositionen unserer Mandanten
Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)
Referenznummer B5312
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Sonderanlagenbau von vertikalen CNC-Zerspanungsmaschinen und realisiert innovative Zukunftslösungen in enger Kooperation mit Kunden aus der metallbearbeitenden Industrie. Das im Familienbesitz geführte Unternehmen beschäftigt mit seinem beeindruckenden Know-How ca. 100 Mitarbeitende und entwickelt individuelle Lösungen, um die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Das Motto „Move the Standard“ spiegelt das Bestreben wider, bestehende Normen zu übertreffen und durch innovative Ansätze neue Maßstäbe in der Maschinenbaubranche zu setzen.
Standort: Landkreis Landsberg am Lech
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Strategische Weiterentwicklung der mechanischen Konstruktion sowie die Übernahme von Verantwortung für die Neuentwicklung von Komponenten und Maschinen (anwendungs-, fertigungs- und marktgerecht)
- Aktive Konstruktion und Konstruktionsentwürfe in Autodesk Inventor
- Technische Verantwortung für sämtliche mechanische Komponenten und Freigabe der Konstruktionen
- Entwicklung, Ausbau und Standardisierung der Maschinen-Modulbaukästen sowie Prototypenentwicklung
- Führung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams von sechs Mitarbeitenden
- Ideengeber und Sparringspartner für die Mitarbeitenden im Bereich der mechanischen Konstruktion
- Anwendung des 4-Augen-Prinzip, Prüfung der mechanischen Konstruktionen der Mitarbeitenden
- Erstellung von Angebotskalkulationen für den Vertrieb von Baugruppen und ganzen Maschinen
- Verantwortung für die Dokumentation der norm- und gesetzeskonformen Realisierung der Projekte
- Verantwortung über Kosten-, Ressourcen-, Budget- und Terminkontrolle für die mechanische und fluidtechnische Konstruktion sowie die Erstellung und Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Überprüfung der Herstellkosten
- Hauptansprechpartner im Bereich mechanische Komponenten
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von zerspanenden Werkzeugmaschinen, idealerweise Drehmaschinen
- Fachwissen in Werkzeug- und Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik mit hoher technischer Expertise
- Teamplayer und Leader mit Innovationskraft in der Führung
- Know-how im Bereich der Normen, Maschinenrichtlinie, Maschinensicherheit und CE-Konformität
- Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit Methodenkompetenz (FMEA, PEO, Six Sigma o.ä.)
- Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor sowie routinierter Umgang mit CAD, PLM, FEM, Mehrkörpersimulation, ERP-Systemen und Office Anwendungen
- Interdisziplinäre, analytische Denkweise, kreative Problemlösung, Selbständigkeit, Ergebnisorientierung gepaart mit Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert (mind. B2-Level)
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5312 .
#J-18808-Ljbffr
Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Maschinenbau-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der CNC-Zerspanungsmaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in Autodesk Inventor und anderen relevanten Softwaretools zu präsentieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Skizze mitbringen, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Konstruktion und Entwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Expertise in der Maschinenbauindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Maschinenbau und deine Innovationskraft darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du die Referenznummer B5312 korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen Konstruktionen und den verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Entwicklung von zerspanenden Werkzeugmaschinen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Innovationen gefördert und Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre besten Leistungen zu erbringen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Das Unternehmen hat das Motto 'Move the Standard'. Informiere dich über deren Ansätze zur Übertreffung bestehender Normen und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Prozessverbesserung und Innovation zu teilen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der mechanischen Konstruktion und die Herausforderungen im Bereich der Maschinenentwicklung beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
