Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort München und übernehme die Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Property Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Deutschland und Europa. Mit 39 Standorten europaweit und 15 Standorten in Deutschland verwaltet das Unternehmen über 25.000 Wohneinheiten und mehrere Millionen Quadratmeter an gewerblich genutzten Immobilien. Dabei setzt es auf innovative digitale Prozesse, exzellente Servicequalität und nachhaltiges Wachstum, um höchste Standards in der Immobilienbewirtschaftung zu sichern.
Als Leitung des Standorts übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und tragen eine klare Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner in der Region und positionieren den Standort München als bevorzugten Dienstleister im lokalen Markt. Neben der Führung eines leistungsstarken Teams steuern Sie das operative Tagesgeschäft und stellen eine effiziente, serviceorientierte Bewirtschaftung des überwiegend aus gewerblichen Objekten bestehenden Portfolios sicher. Parallel treiben Sie die Weiterentwicklung des Standorts voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den zentralen Bereichen zusammen, setzen regionale Impulse für Innovation und Effizienz und stellen sicher, dass Vertriebserfolg und operative Exzellenz Hand in Hand gehen.
Standort: München
- Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und Zielerreichung
- Steuerung von Produktivität, Auslastung, Margen, Qualität und SLA‑Erfüllung
- Ressourcenplanung, Prozesssteuerung und kontinuierliche Verbesserung der Standortperformance
- Verantwortung für das Tagesgeschäft der betreuten Objekte/Portfolios
- Sicherstellung fachlich korrekter, fristgerechter und kundenorientierter Bewirtschaftung
- Eskalationsinstanz für kritische Objekt- oder Kundenfälle
- Aktiver Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts im regionalen Markt
- Systematische Identifikation von Upsell‑ und Cross‑Sell‑Potenzialen
- Repräsentanz von MVGM gegenüber Eigentümern, Investoren, Asset Managern und Partnern
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key Accounts des Standorts
- Regelmäßige Performance‑ und Strategiegespräche, professionelles Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Rekrutierung in Abstimmung mit HR, Entwicklung einer leistungsorientierten Standortkultur
Mehrjährige Erfahrung im Property Management (Residential und/oder Commercial)
- Führungserfahrung in Team-, Cluster- oder Standortverantwortung
- Fundierte kaufmännische Kompetenz inkl. Budgetierung, Reporting, Vertrags‑ und Forderungsmanagement
- Erste Vertriebserfahrung im Dienstleistungs‑ bzw. Immobilienumfeld (z. B. Angebotskalkulation und Verhandlung)
- Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Handeln mit klarer Service‑ und Kundenorientierung
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Veränderungs‑ und Digitalisierungsaffinität, Fähigkeit, Teams durch Wachstum zu führen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B9082.
Leitung Standort München (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Interim Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Professionalität mit Spaß verbindet. Unsere flachen Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit fördern Ihre Ideen und ermöglichen Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen. Genießen Sie zahlreiche Benefits wie eine jährliche Workation, ein attraktives Gehaltspaket und ein internationales Netzwerk, während Sie in einer modernen Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Düsseldorf tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Standort München (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Standort München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein führendes Unternehmen im Property Management handelt, solltest du wissen, wie sie Digitalisierung und Servicequalität umsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Property Management zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Standorts interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Münchener Markt oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsstrategie
Da der Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung liegt, sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Effizienz und Qualität im Property Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du digitale Prozesse implementieren würdest, um den Standort München weiterzuentwickeln.
