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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort München und übernehme die Gesamtverantwortung für Umsatz und Ergebnis.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, digitale Transformation voranzutreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements mit innovativen Prozessen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Property Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Property Management mit starker Präsenz in Deutschland und Europa. Mit 39 Standorten europaweit und 15 Standorten in Deutschland verwaltet das Unternehmen über 25.000 Wohneinheiten und mehrere Millionen Quadratmeter an gewerblich genutzten Immobilien. Dabei setzt es auf innovative digitale Prozesse, exzellente Servicequalität und nachhaltiges Wachstum, um höchste Standards in der Immobilienbewirtschaftung zu sichern.
Als Leitung des Standorts übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und tragen eine klare Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner in der Region und positionieren den Standort München als bevorzugten Dienstleister im lokalen Markt. Neben der Führung eines leistungsstarken Teams steuern Sie das operative Tagesgeschäft und stellen eine effiziente, serviceorientierte Bewirtschaftung des überwiegend aus gewerblichen Objekten bestehenden Portfolios sicher. Parallel treiben Sie die Weiterentwicklung des Standorts voran – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den zentralen Bereichen zusammen, setzen regionale Impulse für Innovation und Effizienz und stellen sicher, dass Vertriebserfolg und operative Exzellenz Hand in Hand gehen.
- Standort: München
- Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und Zielerreichung
- Steuerung von Produktivität, Auslastung, Margen, Qualität und SLA‑Erfüllung
- Ressourcenplanung, Prozesssteuerung und kontinuierliche Verbesserung der Standortperformance
- Verantwortung für das Tagesgeschäft der betreuten Objekte/Portfolios
- Sicherstellung fachlich korrekter, fristgerechter und kundenorientierter Bewirtschaftung
- Eskalationsinstanz für kritische Objekt- oder Kundenfälle
- Aktiver Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts im regionalen Markt
- Systematische Identifikation von Upsell‑ und Cross‑Sell‑Potenzialen
- Repräsentanz von MVGM gegenüber Eigentümern, Investoren, Asset Managern und Partnern
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key Accounts des Standorts
- Regelmäßige Performance‑ und Strategiegespräche, professionelles Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Rekrutierung in Abstimmung mit HR, Entwicklung einer leistungsorientierten Standortkultur
Mehrjährige Erfahrung im Property Management (Residential und/oder Commercial)
Führungserfahrung in Team-, Cluster- oder Standortverantwortung
Fundierte kaufmännische Kompetenz inkl. Budgetierung, Reporting, Vertrags‑ und Forderungsmanagement
Erste Vertriebserfahrung im Dienstleistungs‑ bzw. Immobilienumfeld (z. B. Angebotskalkulation und Verhandlung)
Unternehmerisches, ergebnisorientiertes Handeln mit klarer Service‑ und Kundenorientierung
Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Veränderungs‑ und Digitalisierungsaffinität, Fähigkeit, Teams durch Wachstum zu führen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B9082.
Ines Wahl | Telefon: +49 711 310584‑35 | E-Mail: wahl@division‑one.com
Wir melden uns umgehend bei Ihnen! Vielen Dank.
Leitung Standort München (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Standort München (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein persönliches Anschreiben hinzufügst, das deine Leidenschaft für die Position unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In Führungspositionen ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien in einem kurzen Pitch zusammenzufassen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Standort München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Position als Leitung Standort München passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Property Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Digitalisierungsaffinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.