Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten DIY-Vertrieb in Deutschland und entwickle eine wachstumsorientierte Vertriebsstrategie.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend im DIY-Bereich mit über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DIY-Marktes und führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im DIY-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber, ein familiengeführtes Unternehmen, gehört europaweit zu den führenden Anbietern im DIY-Bereich. Mit einer hohen Fertigungstiefe, starker Innovationskraft und leistungsfähigen Produktionsstätten in Europa und darüber hinaus, positioniert sich das Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern als verlässlicher Partner für Handel, Industrie und Handwerk.
Im Zuge des strategischen Wachstums bietet sich Ihnen als Director Sales DIY (m/w/d) die Chance, den gesamten DIY-Vertrieb in Deutschland maßgeblich zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie:
- die Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsmannschaft
- die strukturierte Marktbearbeitung
- die systematische Vertriebsprozesse und KPI-basierte Steuerung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Performance
Sie schaffen die Voraussetzungen für Wachstum – operativ wie strategisch – und positionieren das Unternehmen zukunftssicher im kompetitiven DIY-Umfeld.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des gesamten DIY-Vertriebs in Deutschland
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren, wachstumsorientierten DIY-Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenanforderungen
- Unternehmerische Führung eines Vertriebsteams mit Fokus auf Performance, disziplinierte Zielverfolgung und systematische Marktbearbeitung
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise – insbesondere bei Baumarktketten, Discountern und im Fachhandel
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie aktive Weiterentwicklung des Sortiments in den Kategorien Malerbedarf, Metall- und Handwerkzeuge, Klebebänder sowie wasser- und lösungsmittelbasierte Farben
- Einführung und konsequente Umsetzung strukturierter Vertriebsprozesse inkl. CRM-Disziplin, Kundenklassifizierung und regelmäßigem KPI-basiertem Monitoring
- Steuerung des Vertriebs über klare Zielvereinbarungen, regelmäßige Review-Formate und nachvollziehbare Ergebniskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Service zur Sicherstellung eines integrierten Marktauftritts
- Persönliche Betreuung strategischer Key Accounts, Teilnahme an Branchenevents und Repräsentation des Unternehmens nach außen
Anforderungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb – idealerweise im DIY-Umfeld oder im technischen Markenartikelgeschäft mit Relevanz für Baumärkte oder Fachhandel gepaart mit einem kaufmännischen bzw. technischen Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Tiefes Verständnis für die Anforderungen und Entscheidungswege der DIY-Kunden sowie fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Malerbedarf, Werkzeuge, Klebebänder und Farben
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Führung von leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf Zielerreichung, Ergebnissteuerung und operativer Exzellenz
- Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Maßnahmen zu überführen und mit vertrieblicher Disziplin nachhaltig zu verankern
- Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Vertriebssteuerungsinstrumenten (KPI-Systeme, CRM, Reporting) zur datenbasierten Vertriebsführung
- Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft sowie eine verbindliche und motivierende Führungspersönlichkeit
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kundenorientierung – kombiniert mit dem Anspruch, Vertriebsarbeit systematisch, planbar und messbar zu gestalten
Sales Director DIY (M/W/D) Arbeitgeber: division one GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen im DIY-Bereich bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Führungsposition als Sales Director DIY (M/W/D), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit über 1000 Mitarbeitern und einer starken Marktpräsenz in Europa fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein offenes Feedback-Klima. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Vertriebsstrategie mitzuwirken, was Ihnen eine bedeutende Rolle in einem zukunftssicheren Unternehmen sichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director DIY (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im DIY-Bereich auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deiner Karriere wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und helfen dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director DIY (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im DIY-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im DIY-Bereich vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Vertriebserfolge belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPI-basierte Steuerung fokussiert ist, solltest du die wichtigsten Kennzahlen kennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Vertriebsleistung genutzt hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu diskutieren. Betone, wie du Motivation und Disziplin innerhalb deines Teams gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.
