Sales Manager Interim Management (m/w/d)

Sales Manager Interim Management (m/w/d) - Positionen bei division oneReferenznummer B3619division one ist eine der führenden Top-Level-Personalberatungen mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren nationalen Büros in Frankfurt und Düsseldorf. Wir sind die Experten, wenn es um die Identifikation und erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen geht. Hierbei bieten wir methodisch valide und passgenaue Prozesse - sowohl für die Rekrutierung von Top-Managern in Festanstellung (Executive Search), die temporäre Besetzung von Führungskräften (Interim Management), wie auch die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten (Board Members). Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Leistungen zur nachhaltigen Führungskräfte-Entwicklung aus dem Geschäftsbereich HR-Consulting.Insbesondere bei der Besetzung von freiberuflichen Projekten wird ein schnelles, effektives und entschlossenes Handeln in der Auswahl von Spezialisten und Führungspersönlichkeiten verlangt. Unser spezialisiertes Team kennt die besten Manager und geht mit nachweisbaren Erfolgen aus nationalen und internationalen Projekten voraus.Standort: Stuttgart oder FrankfurtBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktDurch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnen Sie Neukunden für die Besetzung von interimistischen Management-PositionenSie begleiten unsere Bestandskunden und bauen nachhaltig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus. Hierbei können Sie von unseren Kontakten profitieren, sollten aber ein eigenes belastbares Netzwerk auf entsprechender Führungsebene mitbringenAls verantwortlicher Partner betreuen Sie Ihre Interim-Manager und Kunden über die gesamte ProjektlaufzeitSie managen Besetzungsprozesse nationaler und internationaler Mandate, arbeiten Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten und führen zielgerichtete Kandidateninterviews im mehrstufigen AuswahlprozessZwischen unseren Mandanten und den handverlesenen Freiberuflern sind Sie das beratende Bindeglied und bringen bei den Vertragsverhandlungen beide Seiten zusammenSie repräsentieren das Unternehmen auf regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen und bauen so beständig Ihr Netzwerk ausSie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung in einer vertriebsorientieren Position mit, idealerweise aus der PersonalberatungEin professionelles, repräsentatives Auftreten ist Ihr Markenzeichen, mit dem Sie bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt werdenSie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sind NetzwerkerAls innovativer Problemlöser geht ihr Blick über den Tellerrand hinausSie nutzen den Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum im Vertrieb und organisieren sich effizientHöchste Qualität und Kundenorientierung sind für Sie ein natürlicher Anspruch an Ihr tägliches HandelnSie sind Macher und Gestalter getreu unserem Motto:Flache Hierarchien, sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege, um Ideen einzubringen und umzusetzenEin großartiges Team mit inspirierendem und motivierendem Mindset, welches es versteht, Professionalität mit Spaß zu verbindenEin innovativer Arbeitgeber mit internationalem WirkungsradiusEin Arbeitsumfeld mit modernster Technik, einem attraktiven Bürokonzept inklusiver ausgezeichneter ÜPNV-Anbindung (kununu 4,1, „great place to work“-Award 2022)Innovative Besetzungsmethoden, die sich vom Markt absetzenLeistungsgerechte Vergütung inklusive Benefits wie Jobticket, Jobrad, Fitnessstudio und WorkationEin unglaublich tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet, Erfolge feiert und als Mensch geschätzt wirdLeistungsgerechtes Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Vergütung und DienstfahrzeugWir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B3619.Wie bist du auf uns aufmerksam geworden? * #J-18808-Ljbffr