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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Brand Marketing und entwickle innovative Strategien für nachhaltige Markenführung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für fortschrittliche Verkehrslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, kreative Teamarbeit und die Möglichkeit, Marken nachhaltig zu prägen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management, Kreativität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort deutschlandweit, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als etablierter Akteur für fortschrittliche Fortbewegungskonzepte in Europa verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber technologische Innovation mit einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie. Das Unternehmen setzt neue Impulse in der Branche und treibt die Entwicklung nachhaltiger Verkehrslösungen voran. Als Team Lead Brand Marketing (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Markenführung und strategischen Positionierung.
Diese Position ermöglicht es Ihnen, mit Gestaltungsfreiraum nachhaltige Markenerfolge zu erzielen.
Standort: deutschlandweit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ganzheitliche strategische und operative Verantwortung für das Brand Marketing
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsweisenden Markenstrategie, die sowohl Differenzierung als auch Konsistenz über alle Kanäle hinweg sicherstellt
- Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, kreativen Teams sowie Koordination externer Agenturen zur optimalen Markenpräsenz
- Gestaltung und Umsetzung einer konsistenten und wirkungsvollen Markenkommunikation über sämtliche Touchpoints hinweg, von Digital über Print bis hin zu Messeauftritten
- Harmonisierung und Modernisierung der Markenauftritte, um eine klare, wiedererkennbare Markenwelt zu etablieren
- Konzeption und Umsetzung von innovativen Brand Assets & Kampagnen, die gezielt zur Erhöhung der Markenbekanntheit und -bindung beitragen
- Nahtlose Verknüpfung von klassischem Branding mit digitaler Markenführung, um ein umfassendes Markenerlebnis zu schaffen
- Entwicklung und Implementierung von Corporate Identity- & Design-Guidelines, um eine einheitliche Markenpräsentation sicherzustellen
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung des Change-Managements, um die neue Markenstrategie sowohl intern als auch extern erfolgreich zu etablieren
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im strategischen Brand Management & Corporate Identity mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundierte Expertise in Markenaufbau und Skalierung, insbesondere in dynamischen Märkten
- Fähigkeit, strategische Markenführung mit operativer Umsetzung wirkungsvoll zu verbinden
- Design-Affinität und ausgeprägtes Gespür für visuelle Ästhetik, Markenerlebnis und differenzierte Kommunikation
- Erfahrung im E-Commerce von Vorteil, insbesondere in der Markenführung für Online-Plattformen
- Kreativität und strategisches Denken, um innovative Markenansätze zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Change-Management-Kompetenz, um eine neue Markenstrategie wirkungsvoll intern und extern zu verankern
- Überzeugende Kommunikations- und Führungsstärke, um Teams, Stakeholder und Kunden für die Markenidentität zu begeistern
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Umsetzungsstärke – mehr Gestalter als Theoretiker, mit einer echten Markenbotschafter-Rolle
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5637.
Team Lead Brand Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: division one GmbH
Kontaktperson:
division one GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Brand Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Marketing, insbesondere im Bereich nachhaltige Verkehrslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenführung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige eigene Ideen für innovative Brand Assets oder Kampagnen vor, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Brand Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Markenstrategie. Verstehe, wie sie technologische Innovationen mit nachhaltigen Verkehrslösungen verbinden, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change-Management hervor. Zeige, wie du kreative Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im strategischen Brand Management und in der Entwicklung von Corporate Identity- und Design-Guidelines anführst. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und dein strategisches Denken zu demonstrieren. Erkläre, wie du innovative Markenansätze entwickeln und umsetzen kannst, um die Markenbekanntheit und -bindung zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich gründlich über die Markenstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Brand Management einbringen kannst, um die bestehende Strategie zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Konzepte und Kampagnen, die du in der Position umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Differenzierung der Marke beitragen können.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamkoordination demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und externe Agenturen effektiv steuern kannst, um eine konsistente Markenkommunikation zu gewährleisten.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um die Interviewer von deiner Vision für die Markenführung zu überzeugen.
