Vice President Sales and Business Development Europe (m/w/d)

Vice President Sales and Business Development Europe (m/w/d) – Führungspositionen unserer MandantenReferenznummer B8913Unser Kunde ist ein führender Hersteller für die Automobilindustrie mit Sitz in Deutschland. Zur Weiterentwicklung seiner europäischen Marktaktivitäten suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Rolle des Vice President Sales & Business Development Europe (w/m/d). Diese verantwortet den europäischen Vertrieb, die Umsetzung von Wachstumsstrategien und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen.Standort: Deutschland Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktFührung & Verantwortung: Gesamtleitung der europäischen Vertriebsorganisation (ca. 40 Mitarbeitende), Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Vertriebsstrategien, Coaching und Weiterentwicklung des TeamsKunden & Markt: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer strategischer Kunden, Betreuungvon Key Accounts auf Entscheider-Level (national und international), Netzwerkausbau und MarktpositionierungBusiness Development & Expansion: Analyse und Erschließung neuer Märkte, Identifikation von Geschäftspotenzialen, Durchführung von Produktbenchmarks und strategische PositionierungMarketing & Markenpositionierung: Entwicklung integrierter Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Lead-Qualität und Conversion, konsistente Kommunikation mit StakeholdernProzesse & Steuerung: Optimierung von Vertriebs- und Unternehmensprozessen, Weiterentwicklung des Performance Managements mit modernen Tools und KPI-Modellen, robustes Datenmanagement und Reporting an die GeschäftsleitungKollaboration & Innovation: Zusammenarbeit mit Entwicklung, Operations und internationalem Vertrieb, Übernahme kommerzieller Verantwortung in Innovationsprozessen, Initiierung bereichsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung der VertriebsstrukturRisikobewertung & Governance: Proaktive Steuerung von finanziellen, rechtlichen und reputationsbezogenenRisiken im kommerziellen KontextEin erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem FokusMindestens 7 Jahre Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld mit Fokus auf C-TeileNachweisbare Erfolge in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams sowie in der Skalierung von Prozessen undOrganisationenTiefes Verständnis für moderne Vertriebstools, CRM-Systeme und KPI-basierte Steuerungsmodelle – mit einem klarenBlick für das, was in der Praxis funktioniertAusgeprägte Kundenorientierung, hohe Verhandlungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf C-LevelKommunikationsstärke, Empathie und Führungsqualität – mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern, weiterzuentwickelnund auf ambitionierte Ziele auszurichtenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Selbstmanagement, Belastbarkeit und unternehmerischer ResilienzFlexibilität und internationale ReisebereitschaftRepräsentanzfähigkeit als Gesicht des Unternehmens auf Konferenzen, Branchenevents und bei Top-EntscheidernFließende Deutsch- und EnglischkenntnissWir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe der Referenznummer B8913.Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? * #J-18808-Ljbffr