Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld. Aufgrund der strengen Vertraulichkeit dieser Position können wir im ersten Schritt keine weiteren Informationen zum Unternehmen geben und bitten um Verständnis.
Standort: Norddeutschland
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesamtverantwortung für die strategische, technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Engineering-Bereichs
- Führung und Weiterentwicklung der technischen Fachbereiche und ihrer Führungskräfte
- Entwicklung und Umsetzung einer Engineering-Strategie mit dem Ziel, projektorientierte Entwicklungen in standardisierte Produkte und modulare Lösungen zu überführen
- Gestaltung der Produkt- und Plattformstrategie in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
- Aufbau skalierbarer Engineering-Strukturen und effizienter Entwicklungsprozesse
- Förderung von Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendbarkeit in der Produktentwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Potenzialen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen über alle Engineering-Bereiche hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Service und weiteren Unternehmensbereichen
- Verantwortung für Entwicklungsbudgets, Ressourcenplanung und Kostensteuerung
- Gestaltung einer leistungsorientierten Engineering-Kultur sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Förderung des Talentmanagements und gezielter Aufbau technischer Schlüsselkompetenzen
- Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung im Engineering oder in der technischen Produktentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren technischen Organisation
- Fundierte Kenntnisse in Automation, Maschinenbau oder Mechatronik
- Erfahrung in der Standardisierung, Modularisierung und Skalierung von Produkten und Entwicklungsprozessen
- Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Industrialisierung und der Transformation technischer Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in System Engineering, Entwicklungsprozessen, Projektmanagement sowie mechanischer und elektrischer Entwicklung
- Sicherer Umgang mit CAD-, PLM- und weiteren Engineering-Systemen
- Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und generativer KI im Engineering
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
- Kompetenz in Programm- und Projektmanagement, Roadmap- und Ressourcenplanung sowie datenbasierter Entscheidungsfindung
- Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit ausgeprägter Technologie- und Innovationsaffinität
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude daran, technische Expertinnen und Experten zu entwickeln und Organisationen durch Veränderungsprozesse zu führen
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf
#J-18808-Ljbffr
Director Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: division one
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Süddeutschland bietet unser Unternehmen nicht nur eine wirtschaftlich stabile Grundlage, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen es Ihnen, aktiv an der strategischen Transformation des Unternehmens teilzuhaben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
