Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Milliardenumsatz.
- Vorteile: Dynamisches C-Level Umfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Zukunft der industriellen IT und forme innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in globaler IT-Führung und hybriden IT-Landschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein international führender Maschinen- und Anlagenbauer mit globaler Präsenz, Milliardenumsatz und klarer Wachstumsstrategie. Das Unternehmen steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der industriellen Fertigung und bietet ein dynamisches Umfeld auf C-Level. Die IT ist dabei ein zentraler strategischer Treiber mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir einen Director Global IT Infrastructure, der die internationale IT-Infrastruktur ganzheitlich verantwortet und die digitale Transformation maßgeblich gestaltet.
Standort: Baden-Württemberg
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Gesamtverantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastrukturorganisation mit über 150 Mitarbeitenden (u. a. Service Operations, Security, Onsite Services)
- Definition und Umsetzung der unternehmensweiten Cloud-Strategie inkl. Steuerung der Multi-Cloud-Ausschreibung sowie Transformation in skalierbare Zielarchitekturen
- Nachhaltige Modernisierung der IT-Operations durch den gezielten Einsatz von Automatisierung und KI-Technologien
- Aufbau und Skalierung des Indien-Hubs als strategischer Standort mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wachstum (aktuell ~40 Mitarbeitende)
- Transformation des Client-Managements hin zu einem vollständig cloudbasierten, zukunftsfähigen Modell („Future Client”)
- Verantwortung für Budget und Kostenstruktur eines internationalen Bereichs >40 Mio. EUR inkl. kontinuierlicher Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management als Sparringspartner für CEO, CFO und Divisionsleitungen
- Aktive Gestaltung eines Kulturwandels hin zu einer business-orientierten, kundenfokussierten Infrastrukturorganisation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung global aufgestellter IT-Infrastrukturorganisationen, idealerweise mit Offshore-Strukturen
Fundierte Expertise in hybriden IT-Landschaften (On-Premises & Multi-Cloud) sowie klare Cloud-Affinität
Nachweisbare Erfolge in der Transformation und Automatisierung von IT-Operations
Erfahrung in der Steuerung signifikanter Budgets (Richtwert >20–30 Mio. EUR)
Branchenhintergrund in industriellen Umfeldern wie Fertigung, Produktion oder Maschinenbau von Vorteil
Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit Fokus auf Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung
Starke Business-Orientierung und Kundenfokus gepaart mit strategischem Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Director Global IT Infrastructure Arbeitgeber: division one
Als international führender Maschinen- und Anlagenbauer bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Director Global IT Infrastructure, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Baden-Württemberg. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wandels, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer klaren Wachstumsstrategie und der Möglichkeit, an der digitalen Transformation eines global agierenden Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Global IT Infrastructure erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen nie ausgeschrieben werden – oft werden sie über persönliche Empfehlungen besetzt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und teile deine Ideen zur digitalen Transformation. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Automatisierung einen echten Mehrwert bieten kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global IT Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Director Global IT Infrastructure bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Herausforderungen in der globalen IT-Infrastruktur meistern kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei division one vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur Cloud-Strategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge in deiner Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Transformation von IT-Operations zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Veränderungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine kundenorientierte Kultur förderst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der IT-Infrastruktur sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
