Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist ein stark wachsendes Unternehmen in Norddeutschland. Im Rahmen der Position wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die im Unternehmen nachhaltig wirkt und die Produktionsprozesse der kontinuierlich ansteigenden Nachfrage anpasst.
Standort : Norddeutschland
Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die operative Leistungsfähigkeit der Bereiche Produktion, Logistik und Service am Standort mit dem Ziel, die Ausbringungsmenge zu steigern und Effizienzpotenziale zu realisieren
- Etablierung und Verankerung geeigneter Methoden und Arbeitsweisen für eine zunehmend serienorientierte Fertigung, bei gleichzeitiger Sicherstellung des Umgangs mit projektbezogenen Aufträgen
- Steuerung des Ramp-up am Standort und Umsetzung von Maßnahmen zur Stabilisierung der operativen Performance
- Weiterentwicklung der Organisationslogik mit funktionaler Ausrichtung hin zu einer leistungsfähigen, bereichsübergreifend gesteuerten Operations-Struktur
- Sicherstellung des End-to-End-Prozessflusses und verlässlicher Übergaben entlang der Prozesskette zwischen Produktion, Logistik und Service
- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der ca. 250 Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Förderung der effizienten Zusammenarbeit mit Schnittstellen in einem komplexen, interdisziplinären Umfeld
- Aktives Vorantreiben von Veränderungen innerhalb des Verantwortungsbereiches
IHR PROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung im Operationsbereich mit Schwerpunkt Produktion, Logistik und Service
- Technischer Hochschulabschluss im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik
- Nachweisbare Erfahrung in Ramp-up-Situationen oder signifikanten Kapazitäts- und Effizienzsteigerungen unter realen Produktionsbedingungen
- Kenntnisse oder Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Anwendung von Lean-Methoden zur Steigerung der Effizienz
- Erfahrung in der Abwicklung von Serien- und Projektgeschäften
- Hands-on Führungspersönlichkeit mit konsequenter Umsetzungsstärke und Wirksamkeit auf der Fläche
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit langjährig beschäftigten Mitarbeitenden
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän zu agieren und gleichzeitig unternehmerisch eigenständig Verantwortung zu übernehmen
