Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle innovative Lieferantenstrategien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in einem technologiegetriebenen, internationalen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, um ein leistungsstarkes Team zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und werde Teil einer spannenden Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen in einem technologiegetriebenen, international ausgerichteten Umfeld. Die Organisation befindet sich in einer entscheidenden Transformationsphase mit dem klaren Ziel, Strukturen, Prozesse und Systeme auf ein skalierbares, kapitalmarktfähiges Niveau zu heben.
Vor diesem Hintergrund wird eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (oder Person in der Entwicklung zur Führungskraft) gesucht, die eine strategisch ausgerichtete Organisation entwickelt, den Bereich Einkauf professionalisiert und nachhaltig weiterentwickelt.
Standort: Sachsen und Sachsen-Anhalt
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines strategischen Einkaufs in einem technisch geprägten, wachstumsorientierten Umfeld.
- Sie entwickeln eine belastbare Lieferanten- und Warengruppenstrategie.
- Sie analysieren bestehende Lieferketten, Kostenstrukturen und Lieferantenbeziehungen und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie verhandeln Rahmenverträge, Konditionen und Mengenmodellen mit internationalen Lieferanten.
- Sie bauen alternative Lieferantenstrukturen international auf und schaffen belastbare Wettbewerbssituationen.
- Sie bewerten Make-or-Buy-Entscheidungen gemeinsam mit Produktmanagement, Engineering, Qualität und Produktion.
- Sie bringen den Einkauf frühzeitig in Produktentwicklung, Komponentenstrategie und technische Entscheidungsprozesse ein.
- Sie schaffen Transparenz über Kosten, Lieferzeiten, Qualität, Kapitalbindung und Total Cost of Ownership.
- Sie etablieren relevante Einkaufs-KPIs, klare Prozesse und eine wirksame Steuerungslogik.
- Sie identifizieren kurzfristige Ergebnishebel und setzen diese konsequent in Verhandlungen, Ausschreibungen und Lieferantenentwicklungen um.
- Sie verantworten ein Einkaufsteam, professionalisieren Rollen, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und entwickeln den Einkauf zu einem strategisch wirksamen Werttreiber weiter.
- Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen aus Technik, Produkt, Operations, Qualität, Finance und Produktion zusammen.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Einkauf oder technischem Studium sowie vergleichbaren Qualifikationen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines technischen Produktumfelds.
- Sie kennen die Logik von Komponenten, Stücklisten, Herstellkosten, Materialkosten, Qualität, Logistik und Total Cost of Ownership.
- Sie haben nachweisbare Erfolge in Kostenreduktion, Lieferzeitverkürzung, Lieferantenentwicklung und internationalen Verhandlungen erzielt.
- Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Professionalisierung von Einkaufsstrukturen mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit internationalen Lieferantenmärkten.
- Sie verstehen technische Produkte nicht nur kaufmännisch, sondern auch in ihrer funktionalen und qualitativen Bedeutung bzw. sind daran interessiert.
- Sie können mit Engineering, Produktmanagement, Qualität und Produktion auf Augenhöhe diskutieren.
- Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungsstärke und verbinden kommerzielle Konsequenz mit Qualitätsbewusstsein.
- Weiter haben Sie Erfahrung in verschiedenen Systemen/(BI)-Programmen und Excel.
- Sie arbeiten unternehmerisch, pragmatisch und wirkungsorientiert.
- Sie übernehmen Verantwortung, schaffen Verbindlichkeit und bringen Themen aktiv voran.
- Sie sind präsent, schnittstellenstark und fühlen sich in dynamischen, noch nicht vollständig professionalisierten Strukturen wohl.
- Sie führen klar, entwickeln Mitarbeitende weiter und formen leistungsfähige Teams oder entwickeln sich aktuell zur Führungskraft.
- Sie überzeugen durch Umsetzungsstärke, technische Neugier, kaufmännische Disziplin und den Anspruch, Einkauf als echten Werttreiber zu etablieren.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bringen Sie mit und sind international reisebereit in mittlerem Umfang.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer ID9288.
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter . Indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Executive Summary, CV, Zeugnisse etc.) zusenden, stimmen Sie diesen zu. Bitte beachten Sie, dass aus Sicherheitsgründen nur Dokumente im PDF- und DOCX-Format akzeptiert werden.
Leiter strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: division one
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das sich in einer spannenden Transformationsphase befindet. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im strategischen Einkauf voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Sachsen und Sachsen-Anhalt, der sowohl eine hohe Lebensqualität als auch eine gute Anbindung an internationale Märkte bietet.
